Comptable immobilier 100%
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Comptable immobilier 100%

Comptable immobilier 100%

Lausanne Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte die komplette Buchhaltung für Immobilien und kümmere dich um Mietzahlungen.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams, das in der Immobilienbranche tätig ist.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld mit direktem Kontakt zu Eigentümern und Mietern.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung und mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Immobilienbuchhaltung haben.
  • Andere Informationen: Kenntnisse in Abacus sind ein Plus, aber nicht zwingend erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Dans le cadre du renforcement de l'équipe de notre client, nous recherchons un(e) Comptable immobilier.

  • Assurer la gestion comptable complète d'un portefeuille d'immeubles.
  • Suivre les encaissements de loyers au quotidien.
  • Effectuer la saisie et le règlement des factures fournisseurs liées aux biens gérés.
  • Gérer les comptes de liquidités et de trésorerie des clients.
  • Préparer les décomptes de gestion destinés aux propriétaires ainsi que les décomptes de charges et frais annexes pour les locataires.
  • Assurer le suivi des paiements mensuels aux propriétaires.
  • Maintenir un contact régulier avec les propriétaires, locataires et fournisseurs.

Formation commerciale (CFC ou équivalent).

Expérience confirmée d'au moins 1 an en comptabilité immobilière, idéalement en gérance locative.

Rigueur, organisation et capacité à gérer un volume important de transactions.

La connaissance du logiciel Abacus est un atout apprécié.

Comptable immobilier 100% Arbeitgeber: LHH

Notre entreprise se distingue en tant qu'employeur de choix grâce à un environnement de travail dynamique et collaboratif, idéal pour un(e) Comptable immobilier. Nous offrons des opportunités de développement professionnel continu, ainsi que des avantages tels que la flexibilité du travail hybride et une culture d'entreprise axée sur le bien-être de nos employés. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une société qui valorise l'excellence et l'innovation dans le secteur immobilier.
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Kontaktperson:

LHH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Comptable immobilier 100%

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Immobilienbranche in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben, um wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen zu erhalten.

Branchenkenntnisse erweitern

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Immobilienbuchhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst, um die spezifischen Anforderungen der Branche zu verstehen und zu erfüllen.

Softwarekenntnisse betonen

Falls du Erfahrung mit dem Softwareprogramm Abacus hast, hebe dies in Gesprächen hervor. Wenn nicht, ziehe in Betracht, dich schnell einzuarbeiten, um deine Chancen zu erhöhen, da dies ein geschätztes Asset für die Position ist.

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für die Immobilienbuchhaltung gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation und im Umgang mit großen Transaktionsvolumina demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Comptable immobilier 100%

Kompetenz in der Immobilienbuchhaltung
Erfahrung in der Verwaltung von Mietverhältnissen
Rigorosität und Organisationstalent
Fähigkeit zur Verwaltung eines hohen Transaktionsvolumens
Kenntnisse im Umgang mit Abacus-Software
Vertrautheit mit der Erstellung von Abrechnungen für Eigentümer und Mieter
Kommunikationsfähigkeiten für den Kontakt mit Eigentümern, Mietern und Lieferanten
Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung
Fähigkeit zur täglichen Überwachung von Mietzahlungen
Erfahrung in der Bearbeitung von Rechnungen und Zahlungen
Teamfähigkeit und Zusammenarbeit
Analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Finanzdaten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Recherche sur l'entreprise: Commence par te renseigner sur l'entreprise qui recrute. Consulte leur site officiel pour comprendre leur culture, leurs valeurs et les spécificités du poste de Comptable immobilier.

Prépare tes documents: Assure-toi d'avoir tous les documents nécessaires à jour : un CV bien structuré, une lettre de motivation personnalisée, et éventuellement des lettres de recommandation. Mentionne ton expérience en comptabilité immobilière et ta connaissance du logiciel Abacus si tu l'as.

Rédige une lettre de motivation convaincante: Dans ta lettre de motivation, mets en avant tes compétences en gestion comptable, ton organisation et ta rigueur. Explique pourquoi tu es le candidat idéal pour ce poste et comment tu peux contribuer à l'équipe.

Vérifie et soumets ta candidature: Avant de soumettre ta candidature, relis tous tes documents pour éviter les fautes d'orthographe ou de grammaire. Assure-toi que toutes les informations sont complètes et précises, puis soumets ta candidature via notre site.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LHH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Immobilienbuchhaltung und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Umgang mit Software wie Abacus hervorheben kannst.

Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten

Da die Position eine hohe Anzahl an Transaktionen erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie du deine Aufgaben priorisierst und organisierst. Bereite Beispiele vor, die deine Rigorosität und dein Zeitmanagement demonstrieren.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da der Kontakt zu Eigentümern, Mietern und Lieferanten wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, wie das Team arbeitet. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passen würdest.

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