d\'assistant socio-éducatif-ve ou d’éducateur-trice de la petite enfance à 40%
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Neuchâtel Vollzeit Kein Home Office möglich
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Université de Neuchâtel

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Organisation der Krippe und betreue Kinder von 3 Monaten bis zur 1. HarmoS.
  • Arbeitgeber: Die Krippe Vanille-Fraise gehört zur Universität Neuchâtel und bietet eine kreative Umgebung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern mit und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: CFC als sozialpädagogische Assistenz oder Abschluss als Erzieher/in erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbung bis zum 15. Juli 2025 online einreichen.

La crèche Vanille-Fraise de l’Université de Neuchâtel met au concours un poste d'assistant-e socio-éducatif-ve ou d’éducateur-trice de la petite enfance à 40%. Notre crèche située en ville de Neuchâtel, accueille quotidiennement une vingtaine d’enfants, dès l’âge de 3 mois jusqu’à l’entrée de la 1ère HarmoS.

Activités

Votre mission en qualité d’assistant-e socio-éducatif-ve ou d’éducateur-trice de l’enfance est de collaborer de manière active à l’organisation de notre crèche. Vous encadrez les enfants âgés de 3 mois jusqu’à l’entrée de la 1ère HarmoS, tout en respectant les besoins de chacun-e. Vous faites preuve de créativité et d’autonomie dans l’animation et la mise en place d’activités. Les travaux ménagers vous sont familiers et vous connaissez l’importance du respect de la sécurité pour les enfants. Vous collaborez étroitement avec les autres membres de l’équipe ainsi qu’avec les familles pour répondre aux besoins spécifiques des enfants. En outre, vous êtes en mesure d’effectuer des remplacements de manière occasionnelle.

Profil souhaité

Vous êtes au bénéfice d’un CFC d’assistant-e socio-éducatif-ve ou d’un diplôme d’éducateur-trice de l’enfance ES ou HES. Vous savez travailler en équipe et avez le sens de l’organisation et des responsabilités. Votre flexibilité et votre polyvalence sont essentielles pour assurer le remplacement des collègues. Vous êtes à l’écoute et êtes capable de vous adapter à toute situation. L’attestation de formateur-trice d’apprenti-e-s serait un atout supplémentaire.

Entrée en fonction : 1er août 2025 ou à convenir

Délai de postulation : 15 juillet 2025

Renseignements : Madame Aline Thueler, Directrice de la crèche, téléphone 032/ ou par e-mail : ch. Si vous souhaitez relever ce défi, veuillez postuler en ligne sur notre site sous la rubrique « emploi » en joignant votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail). Nous précisons que seules les offres de candidatures déposées en ligne sur notre plateforme de recrutement, seront prises en considération. L’Université de Neuchâtel accorde une importance particulière à l’égalité et à la diversité.

Université de Neuchâtel

Kontaktperson:

Université de Neuchâtel HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: d\'assistant socio-éducatif-ve ou d’éducateur-trice de la petite enfance à 40%

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Kinder in der Altersgruppe von 3 Monaten bis zur 1. HarmoS. Zeige in deinem Gespräch, dass du kreative Ideen für Aktivitäten hast, die auf diese Altersgruppe zugeschnitten sind.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Teamarbeit und Flexibilität zu geben. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder dich an unerwartete Veränderungen angepasst hast.

Tip Nummer 3

Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit mit Familien. Bereite dich darauf vor, wie du die Kommunikation mit Eltern gestalten würdest, um deren Bedürfnisse und die der Kinder zu berücksichtigen.

Tip Nummer 4

Wenn du eine Ausbildung als Formateur-trice d’apprenti-e-s hast, hebe dies hervor. Überlege dir, wie du diese Qualifikation in der täglichen Arbeit in der Crèche einbringen könntest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: d\'assistant socio-éducatif-ve ou d’éducateur-trice de la petite enfance à 40%

Créativité
Autonomie
Compétences en communication
Travail en équipe
Sens de l'organisation
Flexibilité
Polyvalence
Capacité d'adaptation
Connaissance des besoins des enfants
Respect des normes de sécurité
Expérience en animation d'activités
Compétences relationnelles avec les familles
Attestation de formateur-trice d'apprenti-e-s (atout)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Recherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Crèche Vanille-Fraise und die Universität Neuchâtel. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle und die Werte der Einrichtung.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast: ein aktuelles CV, ein Motivationsschreiben, deine Diplome sowie Arbeitszeugnisse. Achte darauf, dass alles vollständig und gut strukturiert ist.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Erfahrungen im sozialen oder pädagogischen Bereich hervorhebst. Zeige, wie du zur Teamarbeit und zur Organisation der Crèche beitragen kannst.

Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über die angegebene Online-Plattform ein. Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen hochlädst und überprüfe, ob alle Informationen korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Université de Neuchâtel vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und in der Teamarbeit zeigen.

Zeige deine Kreativität

Da die Stelle Kreativität in der Gestaltung von Aktivitäten erfordert, bringe Ideen mit, wie du die Kinder ansprechen und fördern kannst. Überlege dir ein paar kreative Spiel- oder Lernaktivitäten, die du vorstellen kannst.

Betone deine Flexibilität

Die Fähigkeit, sich an verschiedene Situationen anzupassen, ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast, sei es bei der Arbeit mit Kindern oder im Team.

Frage nach der Teamdynamik

Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Erwartungen an die Zusammenarbeit stellst. Dies zeigt, dass du Wert auf eine gute Teamatmosphäre legst.

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