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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du koordinierst die Wartung und den Service unserer Lokomotiven und bist der Ansprechpartner für Kunden.
- Arbeitgeber: RAILPOOL ist ein führender Anbieter von Schienenfahrzeugen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Mobilität.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Gesundheitsförderung und ein Zuschuss für ÖPNV-Tickets warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das aktiv zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene beiträgt.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und idealerweise erste Erfahrung im Service- oder Dispositionsbereich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion und bieten ein strukturiertes Onboarding für neue Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
FLEXIBILITÄT FÜR MIETEN – FLEXIBILITÄT FÜR VERBESSERUNG
Du suchst ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Die RAILPOOL Flotte legt jedes Jahr 85.000.000 Kilometer zurück und liefert einen wichtigen Beitrag zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene. Unser Race-to-Zero läuft – steigst Du ein?
WAS DICH BEI UNS ERWARTET:
- Kundenbetreuung und Disposition der Lokomotiven: Du bist erste:r Ansprechpartner:in in allen Servicefragen für unsere Kund:innen.
- Du steuerst die Aufnahme und dispositive Koordination bei Störungen in der Zusammenarbeit mit den Kund:innen, Technik-Spezialist:innen und Dienstleistern.
- Durch die regelmäßigen Abstimmungen arbeitest Du eng mit allen internen Schnittstellen zusammen.
- Koordination und Überwachung unserer Dienstleistungen: Du übernimmst die Planung, Abstimmung und Dokumentation der Wartung und Instandsetzung von Lokomotiven.
- Du steuerst die Auftragsvergabe und Auftragsverfolgung mit unseren internen und externen Werkstattpartnern.
- Außerdem übernimmst Du die Überwachung der Instandhaltungsfristen auf Basis unseres ERP-Systems.
WAS DU MITBRINGST:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen, kaufmännischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder einer vergleichbaren Qualifikation.
- Idealerweise erste relevante Berufserfahrung im Bereich Service / Disposition / Arbeitsvorbereitung, z.B. in den Branchen Bahn, Flugverkehr, Spedition / Logistik.
- Hohe technische Affinität und Interesse an Schienenfahrzeugen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.
WAS WIR DIR BIETEN:
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten.
- Mobilitätszuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job Rad.
- Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Deiner individuellen Entwicklung.
- Leibliches Wohl: wöchentlicher frischer Obstkorb, frischer Kaffee und Zuschuss zu Deinem Mittagessen.
- Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität.
- Gesundheitsförderung durch wechselnde Programme.
- Offene und interkulturelle Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
- Regelmäßige Unternehmensevents zur Feier unserer Erfolge.
- Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung.
- Corporate Benefits bei unseren Kooperationspartnern.
- Strukturierter Onboarding-Prozess zur Unterstützung während der Einarbeitungsphase.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Onlineportal.
Ein vielfältiges Team bringt viele Stärken mit sich, davon sind wir bei Railpool fest überzeugt. Daher legen wir besonderen Wert darauf, Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Personen mit Migrationshintergrund einzustellen, sofern sie die gleiche Eignung, Befähigung und fachliche Leistung wie andere Bewerberinnen und Bewerber aufweisen.
Mitarbeiter:in (m/w/d) Fleet Management (Disposition und Serviceplanung / Instandhaltungsleitung) Arbeitgeber: Railpool GmbH
Kontaktperson:
Railpool GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in (m/w/d) Fleet Management (Disposition und Serviceplanung / Instandhaltungsleitung)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Fleet Management und Schienenfahrzeuge. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Trends und Technologien Bescheid weißt, um dein Interesse und deine Fachkenntnisse zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere in den Bereichen Bahn, Logistik und Serviceplanung. Besuche relevante Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von Railpool zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kundenbetreuung und Disposition vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren, um im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Nachhaltigkeit und Mobilität. Da Railpool großen Wert auf diese Themen legt, ist es wichtig, dass du deine eigene Motivation und Ideen in Bezug auf nachhaltige Praktiken im Fleet Management teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in (m/w/d) Fleet Management (Disposition und Serviceplanung / Instandhaltungsleitung)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine Verbindung zur Unternehmensmission her: Beginne dein Anschreiben, indem du auf die nachhaltige und zukunftsorientierte Ausrichtung von RAILPOOL eingehst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Service, Disposition oder Arbeitsvorbereitung, insbesondere in der Bahn- oder Logistikbranche. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung zu untermauern.
Technische Affinität betonen: Da die Stelle eine hohe technische Affinität erfordert, solltest du in deiner Bewerbung spezifische technische Fähigkeiten oder Kenntnisse über Schienenfahrzeuge anführen, um deine Eignung zu verdeutlichen.
Kunden- und Serviceorientierung darstellen: Veranschauliche in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit Kundenanfragen bearbeitet hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um einen exzellenten Service zu bieten. Dies zeigt deine Eignung für die Rolle als Ansprechpartner:in.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Railpool GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Bahn- und Logistikbranche, insbesondere über aktuelle Trends und Herausforderungen. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die spezifischen Anforderungen im Fleet Management hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Disposition und Serviceplanung unter Beweis stellen. Dies könnte eine Situation sein, in der du erfolgreich ein Problem gelöst oder einen Prozess optimiert hast.
✨Technische Affinität zeigen
Da eine hohe technische Affinität gefordert ist, solltest du dich mit den Grundlagen der Schienenfahrzeuge und deren Wartung vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu technischen Aspekten zu beantworten und dein Interesse an der Materie zu demonstrieren.
✨Kundenorientierung betonen
Da Kundenbetreuung ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit auf Kundenanfragen reagiert hast und welche Strategien du zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit eingesetzt hast.
