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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Kinder, Jugendliche und Familien in sozialen Belangen.
- Arbeitgeber: Wir sind eine engagierte Einrichtung im Bereich der Jugendhilfe mit einem starken Fokus auf soziale Integration.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrer Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Du arbeitest in einem dynamischen Team und erhältst regelmäßige Fortbildungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Beratung von Kindern, Jugendlichen, Eltern, Mitarbeitern (m/w/d) anderer Dienste und Einrichtungen zu Leistungen und anderen Aufgaben der Jugendhilfe nach dem SGB VIII, dem KKG, sowie angrenzender Rechtsgebiete.
Beratung zu und Vermittlung von Hilfen zur Erziehung, Hilfe für junge Volljährige und Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche (gem. §§ 27 ff, 35 a und 41 SGB VIII).
Vorbereitung und Durchführung von (vorläufigen) Maßnahmen zum Schutz von Kindern und Jugendlichen (gem. §§ 42/42a SGB VIII).
Kontaktperson:
Hochtaunuskreis - Der Kreisausschuss HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge (m/w/d) in Teilzeit (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin) Hochschulabsc...
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend in der Sozialarbeit. Suche nach lokalen Organisationen oder Gruppen, die sich mit Jugendhilfe beschäftigen, und knüpfe Kontakte zu Fachleuten in diesem Bereich. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen für die Stelle bei uns geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich der Jugendhilfe und relevante Gesetze wie das SGB VIII. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Herausforderungen informiert bist, um dein Engagement und deine Fachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Beratung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen. Teile in Gesprächen persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Motivation und dein Engagement für die Jugendhilfe unterstreichen. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge (m/w/d) in Teilzeit (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin) Hochschulabsc...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Stelle als Sozialpädagoge interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ein und zeige, dass du die Anforderungen der Jugendhilfe verstehst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im sozialen Bereich, insbesondere in der Beratung von Kindern und Jugendlichen. Nenne konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen.
Kenntnisse des SGB VIII: Zeige, dass du mit den relevanten Gesetzen, wie dem SGB VIII, vertraut bist. Du kannst dies in deinem Anschreiben erwähnen und darlegen, wie du diese Kenntnisse in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochtaunuskreis - Der Kreisausschuss vorbereitest
✨Kenntnis der relevanten Gesetze
Stelle sicher, dass du die wichtigsten Gesetze und Vorschriften, wie das SGB VIII und KKG, gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Praktische Erfahrungen teilen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn vor, in denen du erfolgreich mit Kindern, Jugendlichen oder Eltern gearbeitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und positive Ergebnisse erzielt hast.
✨Empathie und Kommunikationsfähigkeit betonen
In der Sozialpädagogik sind Empathie und gute Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis gestellt hast.
✨Vorbereitung auf Fallbeispiele
Erwarte, dass dir im Interview Fallbeispiele präsentiert werden, die du analysieren und lösen musst. Übe, wie du strukturiert an solche Probleme herangehst und deine Lösungsansätze klar und verständlich darlegst.
