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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das IT-Security-Team und schütze unsere digitalen Ressourcen.
- Arbeitgeber: Wir sind Hamburgs Förderbank, die nachhaltige Projekte unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und soziale Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft Hamburgs und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im IT-Security-Bereich und ein starkes Verantwortungsbewusstsein.
- Andere Informationen: Teilzeitoptionen verfügbar für eine bessere Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Als Hamburgs Förderbank sind wir zentrale Anlaufstelle für Privatpersonen, Unternehmen sowie Institutionen für alle Fördermöglichkeiten rund um Wohnungsbau, Wirtschaft, Innovation, Umwelt und Energie. Wir unterstützen Vorhaben in Hamburg u.a. mit Zuschüssen, Darlehen und Bürgschaften und setzen dabei Fördermittel der Stadt, des Bundes und der EU ein. Gemeinsam wollen wir unsere Stadt in allen Bereichen nachhaltig wachsen lassen – und Hamburgs Zukunft fördern. Wir bieten unseren rund 350 Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine sinnvolle Tätigkeit mit sozialer Verantwortung. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung der Zukunft unserer tollen Stadt mitzuwirken. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!
Für das Team IT Security/Governance der Abteilung IT/Organisation suchen wir Sie als IT-Security-Manager (m/w/d) in Vollzeit (Teilzeit möglich).
IT-Security-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: IFB HAMBURG - Hamburgische Investitions- und Förderbank
Kontaktperson:
IFB HAMBURG - Hamburgische Investitions- und Förderbank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Security-Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Sicherheitsstandards und -richtlinien, die in der Branche relevant sind. Zeige in Gesprächen, dass du mit den neuesten Entwicklungen in der IT-Sicherheit vertraut bist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der IT-Sicherheitsbranche. Besuche relevante Konferenzen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen bieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in der IT-Sicherheit klar und präzise präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der sozialen Verantwortung des Unternehmens. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung der Sicherheit in einem Team oder Projekt beigetragen hast und wie dies mit den Werten von StudySmarter übereinstimmt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Security-Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Förderbank in Hamburg. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des IT-Security-Managers zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit und Governance sowie deine Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Rolle des IT-Security-Managers interessierst und wie du zur nachhaltigen Entwicklung der Stadt Hamburg beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IFB HAMBURG - Hamburgische Investitions- und Förderbank vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des IT-Security-Managers
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines IT-Security-Managers. Sei bereit, spezifische Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Sicherheitsrisiken identifiziert und gemanagt hast.
✨Kenntnisse über aktuelle Sicherheitsstandards
Halte dich über die neuesten Trends und Standards in der IT-Sicherheit auf dem Laufenden. Zeige im Interview, dass du mit den aktuellen Technologien und Best Practices vertraut bist, um das Unternehmen bestmöglich zu schützen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige gezielte Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen im Bereich IT-Sicherheit zu erfahren.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit, da du oft mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten musst, um Sicherheitsrichtlinien durchzusetzen.
