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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit Behinderungen im Alltag und fördere soziale Beziehungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein gemeinnütziger Träger mit über 630 engagierten Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege oder Sozialpädagogik erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine familiäre Arbeitsatmosphäre warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als gemeinnütziger Träger eines Ambulanten Pflegedienstes, Offener Hilfen und eines Wohnverbundes mit mehr als 360 Betreuungsverhältnissen in verschiedenen Wohnformen, bieten wir Menschen mit Behinderung und ihren Angehörigen lebenslange Unterstützung. Unser Team aus mehr als 630 engagierten Mitarbeitern macht damit die Welt jeden Tag ein bisschen besser! Und da wir ständig wachsen, sind wir immer auf der Suche nach Menschen, die in ihrem Arbeitsleben sinnstiftende Aufgaben, kreative Freiheiten und gemeinwohlorientierte Ziele erwarten.
In unseren vielfältigen Bereichen und Einrichtungen, sei es im Bereich der Besonderen Wohnform, betreutem Wohnen bzw. Wohngemeinschaften oder in der Schulintegration und unserem Ambulanten Pflegedienst, ist immer etwas zu tun und passionierte Menschen mit Einsatzfreude herzlich willkommen. Deine Aufgabe besteht grundsätzlich darin, die bei uns lebenden Menschen bei Ihren Alltagsaufgaben, der Freizeitgestaltung und ihren sozialen Beziehungen zu begleiten. Du förderst den sozialen Zusammenhalt in der Gruppe, begleitest Konflikte und hilfst bei der Lösungsfindung, hast ein offenes Ohr und bist einfach da. Du hast gemeinsam mit den Menschen Spaß, teilst Leid und schaffst einen Rahmen, in dem sich jeder wohl und aufgenommen fühlt.
- Unterstützung im Alltag von Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Behinderungen
- Pädagogische und ggf. pflegerische Begleitung der Bewohner*innen in deren Alltag
- Unterstützung bei individuellen Pflegeerfordernissen (Körperpflege, Nahrungsaufnahme, An- und Auskleiden, etc.)
- Versorgung mit Medikamenten
- Planung und Umsetzung von Freizeitbeschäftigungen
- Organisatorische und verwaltungstechnische Arbeiten, wie z.B. Dokumentation, Erstellung von Förderplänen (BEI-NRW), etc.
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung/ Studium in der Heilerziehungs-/ Alten- / Krankenpflege, Sozialpädagogik, als Erzieher o.ä. Ausgeprägte Methodenkompetenz zur Realisierung unseres Selbstbestimmungskonzeptes, ggf. Bereitschaft zur Nachtbereitschaft, hohe Reflexionsfähigkeit und Empathie, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und engagiertes, selbstständiges Handeln, Orientierung an und Handlung nach den Zielen der Lebenshilfe.
Vergütung in Anlehnung an den TVÖD, Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche, Betriebliche Altersversorgung, Arbeitszeitkonten, Festanstellung, flache Hierarchien und wertschätzende Gesprächskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, eine familiäre Arbeitsatmosphäre, Mitarbeiter-App (MIA), "Team-Card" mit Startguthaben (Edenred) (Einkaufen, Shoppen, Tanken und vieles mehr), Angebot Jobrad, Zugang zur exklusiven Corporate Benefits Plattform mit vielen Vergünstigungen.
Sozialpädagoge / Heilerziehungspfleger / Krankenpfleger / Erzieher / Altenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Kreis Viersen e.V.
Kontaktperson:
Lebenshilfe Kreis Viersen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge / Heilerziehungspfleger / Krankenpfleger / Erzieher / Altenpfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der sozialen Arbeit tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Einrichtungen und deren Angebote. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie und die Ziele des Trägers verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle anwenden kannst. Überlege dir auch Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. Teile in Gesprächen deine Motivation und warum dir diese Arbeit am Herzen liegt. Authentizität und Empathie sind entscheidend in diesem Berufsfeld.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge / Heilerziehungspfleger / Krankenpfleger / Erzieher / Altenpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Sozialpädagoge oder Heilerziehungspfleger. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten beruflichen Erfahrungen, insbesondere in der Altenpflege, Krankenpflege oder Sozialpädagogik. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Menschen unterstützt hast und welche Methoden du angewendet hast.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften verdeutlichen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Verwende eine klare Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine klare Sprache. Dies zeigt deine Professionalität und erleichtert dem Leser das Verständnis deiner Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Kreis Viersen e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen für sozialpädagogische Berufe. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige Empathie und Reflexionsfähigkeit
In diesem Beruf ist es wichtig, Empathie zu zeigen und über eigene Erfahrungen nachzudenken. Bereite Beispiele vor, in denen du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Konflikte zu lösen oder Menschen zu unterstützen.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da du in einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung des Teamklimas beigetragen hast.
✨Frage nach den Werten des Unternehmens
Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du nach deren Werten und Zielen fragst. Dies zeigt, dass du dich mit der Mission identifizieren kannst und bereit bist, einen positiven Beitrag zu leisten.
