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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere unsere Produktwelt mit Fokus auf Leistung und Skalierbarkeit.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das KI in echten Kundennutzen umwandelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und gestalte innovative Softwarelösungen mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium, 3-5 Jahre Erfahrung in C++ und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und offene Feedbackkultur fördern deine Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind Visionäre, Innovatoren und Technologiebegeisterte, die für ein gemeinsames Ziel brennen: Modernste KI in tatsächlichen Kundennutzen zu überführen. Wir wollen die Grundlage für Erfolg durch digitale Automatisierung schaffen. Dabei verbindet uns vor allem eins: Unsere Leidenschaft für das, was wir tun.
Du willst etwas bewegen? Du willst Teil eines agilen und motivierten Teams werden und von Anfang an Verantwortung übernehmen? Dann bist Du bei uns richtig! Wir suchen einen Senior C++ Developer (m/w/d), der unsere Produktwelt weiterentwickelt.
Aufgaben- Du entwickelst unsere Produktwelt kontinuierlich weiter und optimierst sie im Hinblick auf Leistung und Skalierbarkeit.
- Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Softwarearchitektur mit – insbesondere im Hinblick auf Cloud-Betrieb, Skalierbarkeit und Verfügbarkeit.
- Du entwickelst und optimierst unsere Build-Pipelines und setzt gezielt auf Automatisierung zur Qualitäts- und Effizienzsteigerung.
- Du arbeitest eng im Team zusammen, um technische Lösungen für bessere Performance und Systemqualität umzusetzen.
- Du hast ein gut abgeschlossenes technisches Studium.
- Du hast mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.
- Du verfügst über fundierte Programmierkenntnisse in C++.
- Deine Teamfähigkeit sowie Lösungs- und Kundenorientierung zeichnen Dich aus.
- Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen Feedbackkultur.
- Individuelle Weiterbildungsförderung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- National und international tätige Partner und Kunden aus nahezu allen Branchen und Größenordnungen.
- Technologisch führendes Unternehmen und Nähe zu Innovationsthemen in den Bereichen Software und Cloud-Services.
- Flexible Gestaltung von Arbeitszeit und -ort.
- Attraktive Vergütung.
Worauf wartest Du noch? Bewirb Dich über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deines möglichen Eintrittstermins. Sobald Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, prüfen wir diese. Wenn von unserer Seite alles passt, wirst Du zu einem kurzen ersten digitalen Kennenlernen eingeladen. Der nächste Schritt ist dann ein Interview vor Ort. Alle weiteren Details erfährst Du im ersten Kennenlerntermin.
Datenschutz für Bewerber: Unter https://www.insiders-technologies.de/home/privacy-policy-hr klären wir Dich ausführlich über die Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten auf.
Kontaktperson:
Insiders Technologies GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior C++ Developer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen C++ Entwicklern und Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Foren, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach Meetups oder Konferenzen, die sich auf C++ oder Softwareentwicklung konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Einblicke in aktuelle Trends, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Unternehmen wie uns in Kontakt zu treten.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation! Teile deine Projekte oder Beiträge auf GitHub oder in Blogs, um deine Fähigkeiten und dein Engagement zu demonstrieren. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich gut auf das digitale Kennenlernen vor. Informiere dich über unsere Produkte und Technologien, die wir verwenden. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Mission und Vision hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior C++ Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass Du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in Deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere Deinen Lebenslauf: Passe Deinen Lebenslauf an die Position des Senior C++ Developers an. Betone Deine relevanten Erfahrungen in der Softwareentwicklung, insbesondere mit C++, und hebe Deine Erfolge in der Optimierung von Softwarearchitekturen hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du Deine Leidenschaft für Technologie und Deine Motivation, Teil des Teams zu werden, darlegst. Gehe darauf ein, wie Du zur Weiterentwicklung der Produktwelt beitragen kannst.
Prüfe Deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass Du diese in Deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben klar kommunizierst. Erwähne gegebenenfalls relevante Erfahrungen, die Deine Sprachfähigkeiten unter Beweis stellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Insiders Technologies GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen Senior C++ Developer erfordert, solltest Du Deine Kenntnisse in C++ auffrischen. Erwarte Fragen zu spezifischen Programmierkonzepten, Datenstrukturen und Algorithmen. Es kann auch hilfreich sein, Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit parat zu haben.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere Dich über die Vision und Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass Du die Bedeutung von digitaler Automatisierung und KI verstehst und wie Deine Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Betone Deine Teamfähigkeit und wie Du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt Dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder den Technologien, die verwendet werden.
