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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die finanziellen Prozesse und manage das Budget des Unternehmens.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen im gewerblichen Innenausbau mit 500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Zuschüsse zur Altersvorsorge und Job-Rad-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft eines innovativen Unternehmens mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in Finanzen.
- Andere Informationen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Klient ist ein führendes Unternehmen im gewerblichen Innenausbau, das sich auf maßgeschneiderte Lösungen „Made in Germany“ für anspruchsvolle Projekte spezialisiert hat. Mit langjähriger Erfahrung und einem engagierten Team von rund 500 Mitarbeitern hat sich das Familienunternehmen als zuverlässiger Partner internationaler Kunden in verschiedenen Branchen etabliert.
Zur Verstärkung der zentralen Verwaltung am Hauptsitz des inhabergeführten Unternehmens am Bayerischen Untermain suchen wir Sie als kaufmännischer Leiter (m/w/d).
Als kaufmännischer Leiter (m/w/d) übernehmen Sie die übergreifende Verantwortung für die finanzielle Führung des Unternehmens, steuern Budget- und Liquiditätsprozesse, sichern das Forderungswesen und vertreten das Unternehmen gegenüber externen Finanzpartnern.
- Kaufmännische Steuerung und Leitung der Bereiche Finanzen, Rechnungswesen und Controlling
- Verantwortung für die Finanzplanung, Liquiditätssteuerung und das Forderungsmanagement
- Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen und Ansprechpartner für externe Partner
- Unterstützung der Geschäftsführung bei operativen und strategischen Entscheidungen
- Verantwortung für Teilbereiche der operativen Abteilungen (z. B. Kalkulation, IT, Datenschutz, Lager)
- Optimierung der bereichsübergreifenden Prozesslandschaft und der kaufmännischen Strukturen
- Betreuung kaufmännischer Vorgänge von (inter-)nationalen Gesellschaften und Beteiligungen
Ihr Profil:
- Betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit fundierter Weiterbildung
- Idealerweise bringen Sie technische und branchenspezifische Erfahrung im Produktionsbereich mit
- Expertise in den Bereichen Finanzen, Rechnungswesen und Controlling
- Management- und Führungskompetenz für mittelständische Unternehmen
- Expertise in DATEV- und ERP-Systemen sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Soziale Kompetenz passend zu einer familiär geprägten Unternehmens- und Führungskultur
- Kommunikationsstärke mit verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort & Schrift
Wir bieten:
- Bodenständiges, inhabergeführtes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitsmodelle mit Mobile-Office-Möglichkeiten (nach Abstimmung)
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und verschiedener Versicherungen
- Attraktive Job-Rad-Leasingprogramme zur Förderung umweltbewusster Mobilität
- Vielfältige Gesundheits- und Fitnessangebote zur Steigerung der Gesundheit
Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: Theo Klein+Partner Unternehmensberatung
Kontaktperson:
Theo Klein+Partner Unternehmensberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Leiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Finanz- und Rechnungswesen sowie im Controlling. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur finanziellen Führung und strategischen Entscheidungen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke in persönlichen Gesprächen. Achte darauf, wie du dich ausdrückst und wie du auf andere reagierst, um zu demonstrieren, dass du gut in die familiäre Unternehmenskultur passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Leiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position als Kaufmännischer Leiter.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Kaufmännischen Leiters wichtig sind, insbesondere in den Bereichen Finanzen, Rechnungswesen und Controlling.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Branche und deine Eignung für die Position darlegst. Betone deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung im Umgang mit internationalen Partnern.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theo Klein+Partner Unternehmensberatung vorbereitest
✨Bereite dich auf finanzielle Fragen vor
Als kaufmännischer Leiter wirst du für die finanzielle Führung des Unternehmens verantwortlich sein. Stelle sicher, dass du mit den wichtigsten Kennzahlen und Finanzinstrumenten vertraut bist, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur und die Werte des Unternehmens. Da es sich um ein inhabergeführtes Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, die familiäre Unternehmenskultur zu verstehen und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Du wirst in einer Führungsposition arbeiten, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu nennen, die deine Management- und Führungskompetenzen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du mit externen Finanzpartnern kommunizieren musst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
