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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte in der Konstruktion und Automatisierung für medizinische Geräte.
- Arbeitgeber: BIOTRONIK ist ein führender Hersteller von Herzimplantaten mit Sitz in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und attraktive Gehälter.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Leben rettet und innovative Lösungen entwickelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung in der Automatisierung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Biete kreative Lösungen in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
BIOTRONIK ist einer der weltweit führenden Hersteller kardio- und endovaskulärer Implantate und Katheter für Herzrhythmusmanagement, Elektrophysiologie und Vaskuläre Intervention. Als global tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Berlin bieten wir Spitzenlösungen auf dem neuesten Stand von Technologie und Forschung. Unser Erfolg basiert auf der Kompetenz und der ergebnisorientierten Zusammenarbeit unserer Mitarbeiter.
Leitung der Gruppe "Equipment-Konstruktion & Technologieauswahl" inkl. deren organisatorische Gestaltung und Weiterentwicklung.
- Vorantreiben der Erhöhung des Automationsgrades in der Berliner Fertigung.
- Innovative und disruptive Equipment- und Vorrichtungslösungen für bestehende und neue Fertigungsprozesse in agiler Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen, inkl. des damit verbundenen Make or/and Buy Prozesses.
- Findung von schnellen und unkonventionellen Lösungen für fertigungstechnische Problemstellungen.
- Erstellung und Implementierung eines "Standard-Automatisierungs-Zellen"-Konzepts.
- Erarbeitung von Lösungen für automatisierte Prozesse in enger Zusammenarbeit mit dem internationalen Netzwerk unserer unterschiedlichen Standorte.
Erforderliche Qualifikationen:
- Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium.
- Ausgeprägte Kenntnisse über den Stand der Technik in der Automatisierung, bevorzugt aus der Halbleiter- oder einer verwandten Industrie.
- Langjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Konstruktion und Equipment-Spezifikation.
- Erfahrung in der Leitung von komplexen internationalen Konstruktionsprojekten und Projektteams.
- Erfahrung in der Entwicklung und Verbesserung von Betriebsmitteln und Fertigungsvorrichtungen.
- Erfahrungen in der Implementierung von technischen Anlagen bis in die Serienfertigung.
- Ausgeprägte Hands-on Mentalität mit strukturiertem Vorgehen.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir bieten:
- Attraktive Tarif-Gehälter (IG Metall) inkl. Tarifvertrags-Benefits, wie 30 Tage Urlaub.
- Solides Onboarding inkl. Buddy-Programm.
- Jobticket- und Essenszuschüsse sowie ausgewogenes Essensangebot in mehreren Standortkantinen.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Mobiles Arbeiten und vielfältige Gesundheitsangebote.
- Ein Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung und guten Parkmöglichkeiten.
- Teil eines Unternehmens sein, das mit seinen Medizinprodukten Leben rettet.
Gruppenleiter*in Konstruktion & Equipment (m/w/d) Arbeitgeber: BIOTRONIK SE & Co. KG
Kontaktperson:
BIOTRONIK SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter*in Konstruktion & Equipment (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten in der Automatisierungs- und Konstruktionsbranche zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Automatisierungstechnik. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Fachwissen zu vertiefen und gleichzeitig dein Netzwerk auszubauen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, immer auf dem neuesten Stand zu sein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dir typische Fragen zu Führungskompetenzen und Projektmanagement überlegst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on Mentalität! Bereite einige Ideen oder Konzepte vor, die du in der Rolle des Gruppenleiters umsetzen würdest. Dies kann während des Interviews einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Innovationskraft unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter*in Konstruktion & Equipment (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über BIOTRONIK und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Gruppenleiter*in Konstruktion & Equipment wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Automatisierungstechnik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Leitung von internationalen Projekten und deine Hands-on Mentalität ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind, da dies für die Kommunikation im Unternehmen wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BIOTRONIK SE & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von BIOTRONIK. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Konstruktion und Automatisierung gemeistert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams und Projekten zu sprechen. Betone, wie du Teamarbeit förderst und Konflikte löst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
