(Junior) Account Manager (w/m/d) Region Würzburg & Erfurt

nagels ist ein international führender Hersteller und Anbieter von Tickets im Park- und Transportsektor. Mit 15 Unternehmen in 10 Ländern produzieren wir jährlich 4,5 Mrd. Tickets, die in über 80 Ländern auf der ganzen Welt ihren Einsatz finden. Dieser Erfolg beruht auf unserer Fähigkeit, innovative Produkte für eine internationale Nachfrage zu entwickeln und bereitzustellen, sowie flexibel und lösungsorientiert als Partner unserer Kunden zu agieren.

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Unser kontinuierliches, nachhaltiges Wachstum ist auf die Qualität und Funktionalität unserer Produkte zurückzuführen. Für diese sind unsere hochqualifizierten Teams aus Ticket-Experten verantwortlich, die sich engagiert für den Erfolg unserer Produkte einsetzen. Die Unternehmen der nagelsgroup bieten neben einer breiten Auswahl an verschiedenen Tickets auch die Möglichkeit zur Vermarktung potentieller Werbeflächen auf der Ticket-Rückseite an. Zudem erhalten Sie individuelle Drucksysteme zur Herstellung und Bedruckung von PVC-Karten, zum Beispiel für den Bereich der Dauerparker. Damit repräsentiert sich die nagelsgroup als Komplettlösungsanbieter und ist „more than just tickets“.

Wir wachsen mit Deinen Fähigkeiten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als

(Junior) Account Manager (w/m/d) Region Würzburg & Erfurt

• Eigenverantwortliche Bearbeitung nationaler Märkte, einschließlich Kundenakquise, Kundenbetreuung, Beratung und Weiterentwicklung der Geschäftsbeziehungen.
• Auswahl der geeigneten Sales Channel – Vor-Ort-Termine sind ausdrücklich erwünscht.
• Nachhaltiger Ausbau und Sicherung der Geschäftsbeziehungen.
• Vertretung des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen, eigenständig oder im Team.
• Erschließung neuer Märkte.
• Ausschreibungsbearbeitung in Zusammenarbeit mit dem Team in Kempen.
• Eigenverantwortliche Vertragsverhandlungen und Präsentation des Unternehmens.
• Strategische und operative Entwicklung von Salesplänen zur Verbesserung Ihrer Performance.
• Technische Beratung der Kunden.
• Marktbeobachtung und -analyse.

• Erfahrung im Vertrieb, idealerweise mit Kenntnissen in einem CRM-System.
• Begeisterung, neue Kunden zu gewinnen und dabei Ihr Verkaufstalent einzusetzen.
• Ehrgeiz, Professionalität und eine kundenorientierte Arbeitsweise.
• Kommunikations- und Verhandlungsstärke.
• Hohe Reisebereitschaft.

• Homeoffice: Wir glauben, dass man gute Arbeit von überall aus leisten kann. Deswegen bieten wir unseren Mitarbeitenden, da wo es möglich ist, die Option aus dem Homeoffice zu arbeiten.
• Familienfreundlich: Besonders als Familienbetrieb wissen wir, wie wichtig Familie ist. Aus diesem Grund gibt es bei uns flexible Arbeitsmodelle, mit denen Job und private Verantwortung optimal vereinbar sind.
• Flexible Arbeitszeiten: Unsere Arbeitszeiten passen sich den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden an, nicht umgekehrt. So sorgen wir dafür, dass alle nach ihrem Rhythmus arbeiten können und das mit größter Energie.
• Bike Leasing: Nachhaltigkeit beschäftigt uns auf allen Ebenen. Deshalb sollen auch unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit bekommen, ihren Arbeitsweg umweltfreundlich zu gestalten und erhalten von uns ein kostenfreies Bike Leasing Angebot.
• Wellpass: Arbeit ist wichtig, aber den richtigen Ausgleich zu finden, mindestens genauso. Um wieder Energie zu tanken, unterstützen wir Freizeit- und Erholungsangebote unserer Mitarbeitenden.
• Corporate Benefits: Wir lieben, was wir tun und sind selbst die größten Fans unserer Produkte. Unsere Mitarbeitenden erhalten deswegen auch einen Rabatt auf unser Angebot.
• Mitarbeiterevents: Wer arbeitet, muss auch feiern können. Oder war es umgekehrt? Unsere zahlreichen Events, die über das ganze Jahr verteilt sind, stärken unseren Teamgeist und fördern den Zusammenhalt.
• Regionales Obst: Wir stellen unseren Mitarbeitenden tägliches frisches und regionales Obst zur Verfügung. Für die tägliche Vitamindosis und die gesunde Mittagspause.