Gruppenleiter/in (m/w/d) für IT-Basisdienste (Fokus: Microsoft-Dienste)

Hochschulrechenzentrum (HRZ) – Wir sind das IT-Kompetenz- und Dienstleistungszentrum der Justus-Liebig-Universität Gießen (JLU). Ob Datenverarbeitung, Infrastruktur oder Telekommunikationsversorgung – wir ermöglichen rund 25.000 Studierenden und 5.800 Beschäftigten jeden Tag aufs Neue, Wissenschaft und Forschung für die Gesellschaft voranzutreiben. Das macht uns zum technischen Nervensystem der Universität – werden auch Sie ein Teil davon. Verstärken Sie unser HRZ ab 01.10.2025 unbefristet in Vollzeit.

Ihr Umfeld: Das HRZ ermöglicht Entdeckungen von morgen mit IT von heute – begleiten Sie uns im Team Basisdienste dabei. Hier steuern Sie zukünftig die Gruppe, betreiben Windows-Systeme, Cluster und Datenbanken und entwickeln Konzepte zu unseren Anwendungen, wie dem E-Mailsystem und Active Directory. Werden Sie unser/e Spielertrainerin oder -trainer im Microsoft-Umfeld!

• Teamführung und Betriebsmanagement: Personalführung, -steuerung und -einsatzplanung, sowie aktive Mitarbeit beim HRZ-internen Vertrags- und Finanzmanagement.
• Betrieb und Entwicklung zentraler IT-Systeme: Verantwortung für den Betrieb und die stetige Weiterentwicklung unserer Windows-Server-Umgebung und Datenbanken (inklusive Clusterlösungen).
• Active Directory und Microsoft Exchange: Gewährleisten des stabilen Betriebs und der kontinuierlichen Verbesserung unseres zentralen Verzeichnisdienstes (Active Directory) sowie der Groupware-Umgebung (Microsoft Exchange).
• Software-Asset-Management: Aufbau und Implementierung eines effektiven Software-Asset-Managementsystems für Compliance und Ressourceneffizienz.
• Cloud-Services und Zukunftstechnologien: Konzeptionierung und Implementierung innovativer Cloud-Angebote im Microsoft-Umfeld. Sie gestalten die Einführung von Windows Server 2025.
• IT-Projektleitung: Steuerung laufender IT-Projekte sowie Planung und Umsetzung neuer, moderner IT-Services auch unter Einsatz und Koordination externer Dienstleister.
• Anwendersupport: Second-Level-Support für unsere Nutzerinnen und Nutzer zur Sicherstellung unserer hohen Servicequalität für die Dienste und Systeme der Gruppe.

Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium oder durch langjährige einschlägige berufliche Tätigkeit oder nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.
• Langjährige, praktische Erfahrung in der Personalführung und IT-Administration.
• Hervorragende Kenntnisse in Architektur, Konzeption, Implementierung und Betrieb von Windows-Servern und -Clients sowie Verzeichnisdiensten/Domänen-Strukturen (Active Directory).
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Exchange, bzw. Windows-basierten Storagesystemen.
• Sehr gute Kenntnisse zu den Entwicklungen im Cloud-Produktportfolio von z. B. Microsoft.
• Gute Kenntnisse mit Datensicherungssystemen, Skript-/Programmiersprachen, Netzwerken und Netzwerkprotokollen.
• Grundlegende Kenntnisse in alternativen Betriebssystemen (Linux) sind wünschenswert.
• Praxiserprobtes Steuerungsgeschick in IT-Projekten und im Einsatz von Dienstleistern.
• Kenntnisse zu aktuellen Themen der IT-Sicherheit.
• Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (mindestens Niveau C1).
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Organisationstalent, hohe Serviceorientierung und eine schnelle Auffassungsgabe.
• Analyse- und Kommunikationstalent sowie eine lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise.

Wir bieten:

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten.
• Die kostenlose Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (LandesTicket Hessen).
• Mehr als 100 Seminare, Workshops und E-Learning-Angebote pro Jahr zur persönlichen Weiterbildung sowie vielfältige Gesundheits- und Sportangebote.
• Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-H, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage sowie Sonderzahlungen.
• Die gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Zertifikat „audit familiengerechte hochschule”).