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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Tagesablauf und führe dein Team mit Herz und Verstand.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines der erfolgreichsten Gastronomiekonzepte in Deutschland mit 33 Betrieben.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Arbeitsplätze, Aufstiegschancen und attraktive Mitarbeitervorteile warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe eine wertschätzende Unternehmenskultur und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Gastronomie und Führungskompetenz mitbringen.
- Andere Informationen: Freue dich auf Workshops und ein freundliches Team, das Freude an der Arbeit hat.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was wir Dir bieten:
- einen sicheren Arbeitsplatz in der Systemgastronomie: Wir wachsen immer weiter und werden auch zukünftig expandieren
- Aufstiegschancen und Entwicklungsmöglichkeiten
- individuelle und umfangreiche Einarbeitung
- Workshops in unserer hausinternen Akademie „Suniversity“ und Schulungen im eigenen Betrieb sowie ein E-Learning-Tool
- ein freundliches „Du“ ist bei uns an der Tagesordnung
- eine gesunde Feedbackkultur
- geregelte Arbeitszeiten und rechtzeitige Urlaubsplanung
- eine teamorientierte Führung, tolle Kolleg:innen und ein vertrauensvoller Umgang
- attraktive Mitarbeitervorteile: u.a. Corporate Benefits
- eine sehr wertschätzende sowie gesunde Unternehmenskultur: bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt
Wofür Du bei uns verantwortlich wärst:
- Du bist verantwortlich für den reibungslosen Tagesablauf des Gesamtbetriebes sowohl im Gastraum als auch im Back-Office
- Du übernimmst die Personalverantwortung sowie -führung und die Entwicklung Deiner Mitarbeiter:innen in enger Abstimmung mit Deiner Betriebsleitung
- Die professionelle sowie wertschätzende Gesprächsführung mit Deinen Mitarbeitenden zählt zu Deinen wichtigsten Aufgaben
- Du trägst die Mitverantwortung für alle betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sowie die Budgeterreichung
- Du kommunizierst professionell mit unseren Gästen, Mitarbeiter:innen sowie Vorgesetzten aller Abteilungen unseres Unternehmens als auch mit externen Partnern
Du bringst mit:
- Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion mit entsprechender Erfahrung in Mitarbeiterführung
- Gastgeberpersönlichkeit mit allem, was dazu gehört: gastronomisches Grundverständnis, eine kommunikative, sympathische Art, flexibles Organisationstalent, Freude an eigenverantwortlicher Arbeit und die Motivation mit anzupacken
- Unternehmerisches Denken und das Talent, Mitarbeiter:innen gut zu führen: gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche und organisatorische Sachverhalte mit der Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
- Ein gutes Zeitmanagement und Deine gute Ausdrucksweise (schriftlich und mündlich) runden Dein professionelles Profil ab
Das sind wir!
Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 33 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Insgesamt zählen zu uns, und fünf weiteren Gastronomiemarken, bereits 3.550 Mitarbeiter:innen. Verwaltet werden wir dabei von rund 100 Kolleg:innen der Gastro & Soul GmbH. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry – wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: Wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird FREUDE großgeschrieben.
Kontaktinformationen
Cafe Del Sol Witten
Thomas Chylinski
Ruhrstraße 95
58452 Witten
E-Mail:
#J-18808-Ljbffr
Stellv. Betriebsleiter (w/m/d) Arbeitgeber: Cafe Del Sol
Kontaktperson:
Cafe Del Sol HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Betriebsleiter (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Gastgeberpersönlichkeit! In der Gastronomie ist es wichtig, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch eine sympathische und kommunikative Art hast. Überlege dir, wie du in einem Gespräch mit Gästen oder Mitarbeitern eine positive Atmosphäre schaffen kannst.
✨Tip Nummer 2
Betone deine Erfahrung in der Mitarbeiterführung. Da du für die Personalverantwortung zuständig bist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich Teams geleitet und entwickelt hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur betriebswirtschaftlichen Verantwortung vor. Du wirst für die Kennzahlen und Budgeterreichung verantwortlich sein, also sei bereit, über deine Kenntnisse in diesem Bereich zu sprechen und wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Wenn du bereits in der Gastronomie tätig bist, sprich mit Kollegen oder ehemaligen Vorgesetzten über die Stelle. Empfehlungen und persönliche Kontakte können oft den entscheidenden Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Betriebsleiter (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Gastro & Soul GmbH und das Cafe Del Sol. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Werte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen in der Gastronomie und Mitarbeiterführung hervorheben. Betone deine Gastgeberpersönlichkeit und dein unternehmerisches Denken.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des stellvertretenden Betriebsleiters bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Zeitmanagement ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cafe Del Sol vorbereitest
✨Zeige Deine Gastgeberpersönlichkeit
In der Gastronomie ist es wichtig, eine sympathische und kommunikative Art zu zeigen. Bereite Dich darauf vor, Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die Deine Fähigkeit zur Gesprächsführung und Mitarbeiterführung unter Beweis stellen.
✨Verstehe betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
Da Du für betriebswirtschaftliche Kennzahlen und Budgeterreichung verantwortlich bist, solltest Du Dich mit den relevanten Kennzahlen vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die Dein Verständnis für betriebswirtschaftliche Aspekte zeigen.
✨Bereite Dich auf Fragen zur Personalführung vor
Da die Personalverantwortung ein zentraler Bestandteil Deiner Rolle ist, überlege Dir, wie Du Deine Mitarbeiter:innen motivierst und entwickelst. Teile konkrete Beispiele, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich mit Deinem Team gearbeitet hast.
✨Demonstriere Flexibilität und Organisationstalent
In einem dynamischen Umfeld wie der Gastronomie ist Flexibilität entscheidend. Bereite Dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen Du Deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast, um einen reibungslosen Tagesablauf sicherzustellen.
