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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Inbetriebnahme von Wasserkraftanlagen und sorge für Qualität und Termine.
- Arbeitgeber: Die Voith Group ist ein globaler Technologiekonzern mit über 22.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße internationale Einsätze und spannende Projekte in einem familiengeführten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das nachhaltige Energieprojekte vorantreibt und globale Auswirkungen hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Techniker-Ausbildung in Maschinenbau, Elektrotechnik oder Mechatronik erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und interkulturelle Erfahrung sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Über die Voith Group Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,2 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas.
Ihre Aufgaben
- Leitung und/oder Durchführung der Inbetriebsetzung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:
- Wasserkraftturbinen inklusive Hilfsbetrieben und Regeleinrichtungen
- Synchron- und Asynchron-Generatoren/Motoren mit Nennspannungen über 1KV inklusive Hilfsbetrieben, Erregereinrichtung und Schutztechnik
- BoP-M (Balance of Plant)-Komponenten wie Kühlwassersysteme, Entwässerungssysteme, Ölaufbereitungsanlagen und Stahlwasserbau
- BoP-E Komponenten wie Schaltanlagen, Blocktransformatoren, Kraftwerkseigenbedarf inkl. Steuerungs- und Überwachungseinrichtungen
- Kraftwerksleittechnik (Siemens, Rockwell) inklusive Kommunikations- und Netzwerksystemen
- Digitaler Turbinenregler, Vibrationsüberwachungssystemen, Datenerfassungssystemen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus oder der Mechatronik, Elektrotechnik oder Elektro- und Informationstechnik, Informationstechnik
- Alternativ eine Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker mit einschlägiger Berufserfahrung
- Berufserfahrung in der Inbetriebsetzung von Wasserkraftanlagen von Vorteil
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen (Spanisch, Portugiesisch, Französisch) von Vorteil
- MS Office Kenntnisse
- Ergebnisorientierung, Analyse- und Teamfähigkeit, Loyalität und hohe Einsatzbereitschaft
- Interkulturelle Erfahrung von Vorteil
- Uneingeschränkte Bereitschaft zu längeren Dienstreisen und dauerhaften Einsätzen auf Baustellen weltweit
Inbetriebnahme-Ingenieur (m|w|d) Wasserkraft (Turbine/Generator/Automation) Arbeitgeber: Jobspreader
Kontaktperson:
Jobspreader HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inbetriebnahme-Ingenieur (m|w|d) Wasserkraft (Turbine/Generator/Automation)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Technologien im Bereich Wasserkraft. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die spezifisch für die Inbetriebnahme von Wasserkraftanlagen sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und technischen Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine interkulturellen Erfahrungen zu teilen. Da die Position internationale Reisen erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du dich in verschiedenen kulturellen Kontexten wohlfühlst und anpassungsfähig bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inbetriebnahme-Ingenieur (m|w|d) Wasserkraft (Turbine/Generator/Automation)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Voith Group. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Inbetriebnahme-Ingenieur hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Inbetriebsetzung von Wasserkraftanlagen und deine technischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Voith Group passen. Gehe auf deine interkulturelle Erfahrung und deine Bereitschaft zu Reisen ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobspreader vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Inbetriebnahme-Ingenieurs technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Wasserkraftanlagen, Turbinen und Generatoren vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In dieser Rolle ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Sprich über deine Reisebereitschaft
Da die Stelle häufige Dienstreisen erfordert, solltest du deine Bereitschaft dazu klar kommunizieren. Erkläre, wie du dich auf längere Einsätze vorbereitest und welche Erfahrungen du bereits in internationalen Projekten gesammelt hast.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Zeige dein Interesse an der Voith Group, indem du Fragen zu den Projekten, der Unternehmenskultur oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess stellst. Dies zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und wirklich an der Position interessiert bist.
