Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Neukundenakquise
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Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Neukundenakquise

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Neukundenakquise

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquiriere neue Kunden und baue starke Geschäftsbeziehungen auf.
  • Arbeitgeber: Safetykleen ist der Marktführer für nachhaltige Reinigungslösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 35 Tage Urlaub und Homeoffice-Optionen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Reinigungslösungen und entwickle technische Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder starkes technisches Verständnis erforderlich.
  • Andere Informationen: Intensives Onboarding und schnelle Einarbeitung durch erfahrene Kollegen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du liebst den Vertrieb, hast ein gutes Gespür für Technik und willst mit deiner Arbeit wirklich etwas bewegen? Dann starte jetzt deine Karriere beim Marktführer der Branche – Safetykleen – und gestalte mit uns die Zukunft der nachhaltigen Reinigungslösungen!

Dein Aufgabenbereich:

  • Du akquirierst eigenständig neue Kunden und baust starke Geschäftsbeziehungen auf.
  • Du führst überzeugende Verkaufsgespräche und bringst Abschlüsse sicher zum Ziel.
  • Du erkennst Kundenbedürfnisse und entwickelst passende technische Lösungen.
  • Du begleitest deine Kunden von der ersten Idee bis zur Übergabe an unsere Bestandskundenbetreuung.

Das erwartet dich bei uns:

  • Attraktive Vergütung: Tarifgehalt nach dem Tarifvertrag der chemischen Industrie, zusätzliches Weihnachts- und Urlaubsgeld.
  • Work-Life-Balance: 35 Tage Urlaub, keine Wochenendarbeit.
  • Flexibilität: Gleitzeitmodell & Arbeiten im Homeoffice.
  • Mobilität & Nachhaltigkeit: Firmenwagen zur privaten Nutzung, JobRad – umweltfreundlich unterwegs dank Fahrrad-Leasing.
  • Intensives Onboarding: Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen & Trainer, schneller Start in deine eigenverantwortliche Arbeit.

Was du mitbringst:

  • Technische Ausbildung oder ausgeprägtes technisches Verständnis.
  • Idealerweise erste Erfahrung in der Neukundenakquise.
  • Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen von Vorteil.
  • Starke Kommunikationsfähigkeit und ein Gespür fürs Verkaufen.
  • Souveränes Auftreten und eine überzeugende Ausdrucksweise.

Bereit für deinen nächsten Karriereschritt? Dann verliere keine Zeit – bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Neukundenakquise Arbeitgeber: Safetykleen

Safetykleen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit attraktiven Vergütungen, einer ausgeglichenen Work-Life-Balance und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem bieten wir dir die Flexibilität, die du benötigst, um deine Karriere im Vertrieb erfolgreich zu gestalten und gleichzeitig ein erfülltes Privatleben zu führen.
S

Kontaktperson:

Safetykleen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Neukundenakquise

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Vertrieb tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess gewinnen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchspielst. Überlege dir, wie du technische Lösungen überzeugend präsentieren kannst, um deine Kommunikationsfähigkeit zu stärken.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die neuesten Trends in der Branche der nachhaltigen Reinigungslösungen. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Gespür für Technik hast und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.

Tip Nummer 4

Nutze Social Media, insbesondere LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Teile relevante Inhalte und zeige dein Interesse an Vertrieb und Technik, um auf dich aufmerksam zu machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Neukundenakquise

Technisches Verständnis
Neukundenakquise
Verkaufskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Überzeugungskraft
CRM-Systeme
Beziehungsmanagement
Eigenverantwortung
Präsentationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Analytisches Denken
Flexibilität
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Safetykleen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Produkte und Dienstleistungen zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine technische Ausbildung und Erfahrungen in der Neukundenakquise.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für die Position als Vertriebsmitarbeiter interessierst. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Gespür für Technik ein und erläutere, wie du zur nachhaltigen Reinigungslösung beitragen kannst.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Safetykleen vorbereitest

Technisches Verständnis zeigen

Da die Stelle ein gutes Gespür für Technik erfordert, solltest du dich im Interview auf technische Aspekte vorbereiten. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Neukundenakquise konkret darstellen kannst.

Verkaufsgespräche üben

Bereite dich darauf vor, überzeugende Verkaufsgespräche zu führen. Übe typische Verkaufsszenarien mit Freunden oder Familie, um dein souveränes Auftreten zu stärken und deine Ausdrucksweise zu verbessern.

Kundenbedürfnisse analysieren

Sei bereit, im Interview zu erläutern, wie du Kundenbedürfnisse erkennst und passende Lösungen entwickelst. Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur Problemlösung unter Beweis stellen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Safetykleen, indem du Fragen zu Teamarbeit, Work-Life-Balance und dem Onboarding-Prozess stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.

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