Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Inbetriebnahme von Wasserkraftanlagen und sorge für Qualität und Termine.
- Arbeitgeber: Die Voith Group ist ein globaler Technologiekonzern mit über 22.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe internationale Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Techniker mit Erfahrung in der Inbetriebsetzung von Wasserkraftanlagen.
- Andere Informationen: Bereitschaft zu Reisen und interkulturelle Erfahrungen sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Über die Voith Group Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,2 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas.
Ihre Aufgaben
- Leitung und/oder Durchführung der Inbetriebsetzung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:
- Wasserkraftturbinen inklusive Hilfsbetrieben und Regeleinrichtungen
- Synchron- und Asynchron-Generatoren/Motoren mit Nennspannungen über 1KV inklusive Hilfsbetrieben, Erregereinrichtung und Schutztechnik
- BoP-M (Balance of Plant)-Komponenten wie Kühlwassersysteme, Entwässerungssysteme, Ölaufbereitungsanlagen und Stahlwasserbau
- BoP-E Komponenten wie Schaltanlagen, Blocktransformatoren, Kraftwerkseigenbedarf inkl. Steuerungs- und Überwachungseinrichtungen
- Kraftwerksleittechnik (Siemens, Rockwell) inklusive Kommunikations- und Netzwerksystemen
- Digitaler Turbinenregler, Vibrationsüberwachungssystemen, Datenerfassungssystemen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus oder der Mechatronik, Elektrotechnik oder Elektro- und Informationstechnik, Informationstechnik
- Alternativ eine Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker mit einschlägiger Berufserfahrung
- Berufserfahrung in der Inbetriebsetzung von Wasserkraftanlagen von Vorteil
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen (Spanisch, Portugiesisch, Französisch) von Vorteil
- MS Office Kenntnisse
- Ergebnisorientierung, Analyse- und Teamfähigkeit, Loyalität und hohe Einsatzbereitschaft
- Interkulturelle Erfahrung von Vorteil
- Uneingeschränkte Bereitschaft zu längeren Dienstreisen und dauerhaften Einsätzen auf Baustellen weltweit
Inbetriebnahme-Ingenieur (m|w|d) Wasserkraft (Turbine/Generator/Automation) Arbeitgeber: Jobspreader
Kontaktperson:
Jobspreader HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inbetriebnahme-Ingenieur (m|w|d) Wasserkraft (Turbine/Generator/Automation)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Technologien im Bereich Wasserkraft. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die spezifisch für die Inbetriebnahme von Wasserkraftanlagen sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und technischen Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine interkulturelle Kompetenz! Da die Stelle internationale Einsätze erfordert, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Kulturen hervorhebst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inbetriebnahme-Ingenieur (m|w|d) Wasserkraft (Turbine/Generator/Automation)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Voith Group. Informiere dich über ihre Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Inbetriebnahme-Ingenieur zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Inbetriebsetzung von Wasserkraftanlagen und deine technischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Branche und deine Eignung für die Position darlegst. Gehe auf deine interkulturelle Erfahrung und deine Bereitschaft zu Reisen ein.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass deine Sprachkenntnisse und technischen Fähigkeiten klar hervorgehoben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobspreader vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Inbetriebnahme-Ingenieurs technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Wasserkraftanlagen, Turbinen und Generatoren vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Die Rolle erfordert die Einhaltung von Terminen und Qualität. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich geleitet hast, insbesondere in Bezug auf Zeitmanagement und Teamkoordination.
✨Hebe deine interkulturelle Erfahrung hervor
Da die Stelle internationale Reisen und Einsätze auf Baustellen weltweit beinhaltet, ist es wichtig, deine interkulturellen Kompetenzen zu betonen. Teile Erfahrungen, die du in verschiedenen kulturellen Kontexten gemacht hast und wie du mit unterschiedlichen Teams zusammengearbeitet hast.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Zeige dein Interesse an der Voith Group, indem du Fragen zu den Projekten, der Unternehmenskultur oder den Herausforderungen in der Branche stellst. Dies zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und wirklich an der Position interessiert bist.