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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Vertriebspartner und verkaufe Lebens- und Krankenversicherungen.
- Arbeitgeber: Die Versicherungskammer Bayern ist seit über 200 Jahren führend in der Versicherungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Top-Vergütung, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und After-Work-Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Finanz- und Versicherungsbereich, starke Vertriebsfähigkeiten und Kundenorientierung.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und schätzen Teamgeist unabhängig von Geschlecht oder Herkunft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wertschätzung. Sicherheit. Wachstum. Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern.
Das haben Sie vor ...
- Sie begleiten unsere Vertriebspartner in den Genossenschaftsbanken fachlich, vertrieblich und verkäuferisch umfassend in den Sparten Gesundheit und Leben.
- Sie verkaufen Lebens- und Krankenversicherungen an die Gewerbe- und Privatkunden unserer Genossenschaftsbanken.
- Sie steigern mit Ihren Beratungen die Kundenzufriedenheit und Vertragsbindung.
- Sie gewinnen unsere Genossenschaftsbanken und deren Mitarbeitende für sich und bilden diese sowie unsere Bankreferenten verkäuferisch so aus, dass sie als Multiplikatoren für unser Haus tätig werden können.
- Sie konzipieren gemeinsam mit der Vertriebsbereichsleitung Vertriebsintensivierungen und setzen diese mit Begleitungen vor Ort in den Banken um.
- Sie repräsentieren die Versicherungskammer Bayern und sind der Fachexperte für bKV & bAV vor Ort.
Das bringen Sie mit ...
- Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Finanzen und Versicherungen, idealerweise ergänzt durch den Fachwirt.
- Stark im Vertrieb, dass andere davon lernen können.
- Mit vorbildlicher Kundenorientierung, jeder Menge Wertschätzung gegenüber den Kunden, ausgeprägter Kommunikationsstärke und hoher Servicebereitschaft unterwegs.
- Spaß am Umgang mit Kunden und der Zusammenarbeit mit Genossenschaftsbanken.
- Hohe soziale Kompetenz gepaart mit Kreativität, Teamfähigkeit und Ehrgeiz.
- Begeisterung für regelmäßige Weiterbildung und kontinuierliches Lernen.
- Besitz eines PKW-Führerscheins und Freude am Fahren im eigenen Vertriebsgebiet.
Das bieten wir ...
- Top-Vergütung & Extras: Angestelltenverhältnis mit attraktivem Festgehalt ohne Rückzahlung, erfolgsabhängige Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, überdurchschnittliche betriebl. Altersvorsorge, Dienstwagen für Vielfahrende & vermögenswirksame Leistungen.
- Work-Life-Balance: mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + frei am 24. & 31.12.
- Gesund & fit: betriebl. Krankenzusatzversicherung & standortabhängige Sportangebote.
- Starker Zusammenhalt: After-Work-Events & interne Communities - unser Raum zum Netzwerken!
- Gemeinsam wachsen: großes Angebot an Seminaren & Führungsentwicklungsprogrammen.
Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.
Fragen? Filialdirektorin Carolin Hutterer berät Sie gerne. Rufen Sie an: +49 151 2369 0365.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Mehr Informationen über uns: Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kundschaft – wie um unsere Beschäftigten. Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit. Wir entscheiden uns für neue Teammitglieder wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Wir fordern und fördern gleichermaßen. Gemeinsam bringen wir Sie weiter und geben Ihnen den Rückhalt, den Sie für Ihr außergewöhnliches Engagement verdienen.
Versicherungsexperte und Vertriebscoach (d/w/m) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Versicherungskammer Bayern
Kontaktperson:
Versicherungskammer Bayern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Versicherungsexperte und Vertriebscoach (d/w/m) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Versicherungsexperten und Vertriebscoaches zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen, um deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Versicherungsbereich, insbesondere in den Sparten Gesundheit und Leben. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Vertriebsstärke und Kundenorientierung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Zusammenarbeit mit Genossenschaftsbanken. Recherchiere über die spezifischen Banken, mit denen du arbeiten würdest, und überlege dir, wie du deren Mitarbeitende am besten unterstützen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Versicherungsexperte und Vertriebscoach (d/w/m) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der Versicherungskammer Bayern. Betone in deiner Bewerbung, wie du diese Werte teilst und in deine Arbeit integrierst.
Hebe deine Vertriebserfahrung hervor: Da die Position einen starken Fokus auf Vertrieb hat, solltest du konkrete Beispiele für deine Vertriebserfolge und deine Kundenorientierung in deinem Lebenslauf und Anschreiben anführen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Rolle des Versicherungsexperten und Vertriebscoaches geeignet bist. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit ein.
Dokumente sorgfältig prüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Zeugnisse, aktuell und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie klar strukturiert und professionell gestaltet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Versicherungskammer Bayern vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission der Versicherungskammer Bayern. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Vertriebsfähigkeiten und Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien betreffen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf kontinuierliches Lernen legt, solltest du im Interview nach den angebotenen Weiterbildungsprogrammen fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung.
