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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten und führe Schulungen durch.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen mit über 600 Mitarbeitern an 12 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung, bis zu 30 Urlaubstage und ein attraktives Gehaltspaket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitswelt aktiv mit und entwickle Lösungen für spannende rechtliche Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und idealerweise zwei Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Geringfügige Reisebereitschaft und sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Syndikusanwalt (m/w/d) // (Voll)Jurist (m/w/d) sind Sie mit dem Schwerpunkt der arbeitsrechtlichen Beratung von Führungskräften (m/w/d) in allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Angelegenheiten betraut. Zudem übernehmen Sie die Konzipierung und Durchführung von bedarfsbezogenen Schulungen zu arbeitsrechtlichen Themen. Im gleichen Zuge entwickeln und implementieren Sie Handlungsempfehlungen und Gutachten in den genannten Themenfeldern.
In Ihrer Funktion gehört die Erstellung, Anpassung und Optimierung von HR-relevanten Musterdokumenten und Vertragswerken zu Ihren Hauptaufgaben. Sie entwerfen und verhandeln betriebliche Richtlinien und Vereinbarungen mit Betriebsräten. In Ihrem Verantwortungsbereich vertreten Sie außerdem bundesweit bei arbeitsrechtlichen Prozessen.
Damit Sie die ausgeschriebene Position ausfüllen können, umfasst Ihre Qualifikation ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit erstem und zweitem juristischem Staatsexamen, idealerweise mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht. Im besten Fall konnten Sie bereits mindestens zwei Jahre Berufserfahrung zum Thema „Arbeitsrecht“ sammeln. Fachkenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht und erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sind wünschenswert, aber keine Bedingung. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) sowie sichere Englischkenntnisse sind unerlässlich. Geringfügige Reisebereitschaft bei Prozessvertretungen ist erforderlich. Eine ausgezeichnete Analysefähigkeit sowie eine problemlösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
So flexibel sind wir für Dich: Ob Voll- oder Teilzeit – Deine Zeit, Deine Entscheidung. Bei uns bist Du unbefristet angestellt – für Deine Sicherheit. Mit über 600 Mitarbeitern an 12 Standorten bieten wir Dir die Möglichkeit, Neues kennenzulernen. Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr kannst Du Dir flexibel einplanen. Urlaubsgeld, Jobticket und mehr – unser Gehaltspaket für Dich. Wir sorgen für einen Einsatz in der Nähe Deines Wohnortes.
(Voll)Jurist (m/w/d) - Arbeitsrecht / Direktvermittlung Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Voll)Jurist (m/w/d) - Arbeitsrecht / Direktvermittlung
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Juristen und Fachleuten im Arbeitsrecht zu vernetzen. Ein starkes Netzwerk kann dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen geben, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Fachliche Weiterbildung
Besuche Seminare oder Webinare zu aktuellen Themen im Arbeitsrecht. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, dein Wissen aufzufrischen und neue Kontakte zu knüpfen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen, die sich auf Arbeitsrecht spezialisiert haben. Praktische Erfahrungen sind oft entscheidend, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends im Arbeitsrecht, die das Unternehmen betreffen könnten. Bereite dich darauf vor, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen gezielt in diesen Kontext einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Voll)Jurist (m/w/d) - Arbeitsrecht / Direktvermittlung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als (Voll)Jurist im Arbeitsrecht. Erkläre, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der Arbeit in diesem Bereich reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine spezifischen Erfahrungen im Arbeitsrecht. Wenn du bereits zwei Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich hast, führe konkrete Beispiele an, die deine Fachkenntnisse und Erfolge belegen.
Zeige deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) und sichere Englischkenntnisse erforderlich sind, solltest du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf deutlich hervorheben. Erwähne auch, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten: In deinem Anschreiben solltest du Beispiele für deine Analysefähigkeit und problemlösungsorientierte Arbeitsweise geben. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich komplexe rechtliche Probleme gelöst hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf arbeitsrechtliche Fragen vor
Da die Position einen Schwerpunkt im Arbeitsrecht hat, solltest du dich intensiv mit aktuellen arbeitsrechtlichen Themen und Fällen auseinandersetzen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Syndikusanwalt ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren, insbesondere bei Verhandlungen mit Betriebsräten. Übe, wie du komplexe rechtliche Sachverhalte einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast. Dies könnte eine Situation sein, in der du eine rechtliche Herausforderung gemeistert oder eine innovative Lösung für ein arbeitsrechtliches Problem gefunden hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und aktuelle Herausforderungen im Bereich Arbeitsrecht. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
