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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalangelegenheiten und koordiniere spannende Projekte im Bildungsbereich.
- Arbeitgeber: Der bildungsmarkt e.v. unterstützt Menschen auf ihrem Weg in Ausbildung und Arbeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite an sozialen Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest betriebswirtschaftliche Kenntnisse und gute MS-Office-Fähigkeiten mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der bildungsmarkt e.v. ist das Mutterunternehmen des bildungsmarkt unternehmensverbundes. Der Verein übernimmt für den Verbund zentrale Steuerungs- und Verwaltungsaufgaben und realisiert eigene modellhafte und transnationale Projekte, um Menschen auf dem Weg in Ausbildung und Arbeit zu beraten, zu begleiten und zu qualifizieren.
Kurzbeschreibung der Stelle:
- fachliche Verantwortung für die administrative Personalverwaltung (u.a. Vertragsmanagement, Lohn/Gehalt)
- Koordination von Projekten wie z. B. Digitalisierung
- Systemadministration für die Lohnabrechnungssoftware „Microsoft Dynamics Business Central“
- Ansprechpartner*in für Fach- und Führungskräfte bei personal-, steuer- und arbeitsrechtlichen Fragen
- betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
- Kenntnisse in der Administration von Software wäre wünschenswert
- vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Begeisterung für Soziales
- eigenverantwortliche Arbeitsweise
Unser Angebot:
- Gehalt: Verhandlungsbasis
- Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub
- optionale Benefits: eigenes IT-Equipment
- interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine qualifizierte Einarbeitung durch ein langjährig bestehendes Team
- flexible Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
- selbstbestimmtes Arbeiten auch im remote
- zusätzlichen Mehrurlaub über den gesetzlichen Anspruch
- Fort- und Weiterbildungen
- Modernes und vielseitiges Arbeitsumfeld
Personalreferent*in (m/w/d) für die zentrale Personalverwaltung im bildungsmarkt e.v. Arbeitgeber: Bildungsmarkt e.V.
Kontaktperson:
Bildungsmarkt e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent*in (m/w/d) für die zentrale Personalverwaltung im bildungsmarkt e.v.
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Bildungsbereich oder in der Personalverwaltung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bildungssektor und in der Personalverwaltung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Arbeit bei bildungsmarkt e.v. beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung mit Software wie Microsoft Dynamics Business Central vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du solche Systeme in der Vergangenheit genutzt hast oder welche Kenntnisse du dir angeeignet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für soziale Themen! Bereite einige Gedanken darüber vor, warum dir die Arbeit im sozialen Bereich wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, Menschen auf ihrem Weg in Ausbildung und Arbeit zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent*in (m/w/d) für die zentrale Personalverwaltung im bildungsmarkt e.v.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle verstehen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Kenntnisse hervorhebt, die für die Position als Personalreferent*in wichtig sind. Betone insbesondere deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalverwaltung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für soziale Themen und deine Motivation für die Arbeit im bildungsmarkt e.v. darlegst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Ideen du zur Digitalisierung und Projektkoordination beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungsmarkt e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Personalverwaltung, insbesondere im Vertragsmanagement und der Lohnabrechnung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über Software hervorheben
Da Kenntnisse in der Administration von Software wünschenswert sind, solltest du dich mit Microsoft Dynamics Business Central vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Software in der Vergangenheit genutzt hast oder wie du dich schnell einarbeiten kannst.
✨Zeige deine Begeisterung für soziale Themen
Der bildungsmarkt e.v. legt Wert auf eine Leidenschaft für soziale Belange. Sei bereit, darüber zu sprechen, warum dir soziale Projekte wichtig sind und wie du dazu beitragen möchtest, Menschen in Ausbildung und Arbeit zu unterstützen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer vertrauensvollen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.
