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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team in Hamburg und maximiere den Umsatz.
- Arbeitgeber: TJX Europe ist ein führender Off-Price-Einzelhändler mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und tolle Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung und betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und bieten ein inklusives Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 46000 - 73000 € pro Jahr.
Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx & Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler.
Für unsere Stores in Hamburg suchen wir einen Filialleiter / Store Manager (m/w/d) in Vollzeit.
- Storeleitung nach zentralseitigen Vorgaben
- Verantwortung für Umsatz- und Inventurergebnisse und aller verwaltenden Personaltätigkeiten u.a. Personaleinsatzplanung
- Umsetzung gegebener Konzepte und Richtlinien mit Gestaltungsmöglichkeiten
- Maximierung des Standortpotenzials
- Führung und Weiterentwicklung des Teams
- Agieren als Motivator, Vorbild und Coach, sowie Schaffung einer Kommunikationskultur
- Führungserfahrung im Rahmen von Großflächenkonzepten/ größerer Teams
- Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse u.a. in der Auswertung von KPIs
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit im operativen Tagesgeschäft/ der Langzeitplanung
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude in einer dynamischen Kultur
- Hands-On Mentalität
Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen. Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team. Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten. 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche. Personalrabatte. Betriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program, Wellhub Fitnessangebote. Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir blicken nicht nur stolz auf unseren bisherigen Erfolg zurück, sondern sehen mit noch mehr Begeisterung unserer Zukunft entgegen. Wir geben unseren Mitarbeitenden Chancen und Raum für Entwicklung, schreiben Anerkennung groß und bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket. Unsere Entschlossenheit, immer mutiger und größer zu denken, möchten wir mit dir teilen. Unsere Zukunft startet mit dir an Bord!
Wir berücksichtigen alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechteridentität, Ehe und Lebenspartnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft, Herkunft, Religionszugehörigkeit oder Weltanschauung und/oder sexueller Orientierung.
Gehalt: 46000 – 73000 EUR / YEAR
Filialleiter (m/w/d) Hamburg Arbeitgeber: TK Maxx
Kontaktperson:
TK Maxx HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d) Hamburg
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von TJX Europe. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere die Förderung von Vielfalt und Zusammenarbeit.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamentwicklung unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge in der Umsatzsteigerung oder der Verbesserung von KPIs sind besonders beeindruckend.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Hands-On Mentalität, indem du während des Gesprächs proaktive Ideen zur Verbesserung des Filialbetriebs präsentierst. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Filiale in Hamburg zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Insider-Wissen kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d) Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über TJX Europe und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Produkte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Filialleiters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Filialleiters wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung, betriebswirtschaftlichen Kenntnisse und deine Fähigkeit zur Teamführung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Hands-On-Mentalität und deine Erfolge in der Vergangenheit ein, die dich für die Herausforderungen dieser Rolle qualifizieren.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TK Maxx vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Als Filialleiter ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams klar darlegen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Kenntnis der KPIs
Du solltest mit den wichtigsten Kennzahlen (KPIs) vertraut sein, die für die Position relevant sind. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Daten analysierst und zur Verbesserung der Verkaufszahlen nutzt.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von TJX Europe. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur positiven Teamdynamik beizutragen.
✨Präsentiere deine Hands-On Mentalität
Betone deine Bereitschaft, aktiv im operativen Geschäft mitzuarbeiten. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen direkt angegangen bist und Lösungen gefunden hast.
