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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und forme die Architektur für innovative Lagerautomatisierung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines globalen Leaders in der Intralogistik und Automatisierung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle und spannende Unternehmensvorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lagerautomatisierung mit intelligenten Softwarelösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: 5-10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, 3 Jahre in Führungspositionen.
- Andere Informationen: Standorte: Schweiz, Deutschland, Niederlande oder UK.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Standort: Buchs, Schweiz ODER Dortmund, Deutschland ODER Zaltbommel, Niederlande ODER Redditch, UK
Unser Kunde ist ein globaler Marktführer in der Intralogistik und Lagerautomatisierung, der datengestützte, robotergestützte Lösungen anbietet, die Lieferketten in Branchen wie Einzelhandel, E-Commerce, Lebensmittel & Getränke und Gesundheitswesen optimieren.
Sie werden eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Architektur für die nächste Generation von Lagerautomatisierungsplattformen spielen, mit einem starken Fokus auf einer intelligenten Software-Suite, die Lagerverwaltung, Materialflusskontrolle und Echtzeitanalysen integriert.
Was Sie tun werden:
- Definieren und Implementieren von Unternehmensarchitekturstrategien über Cloud-, Anwendungs- und Datenplattformen.
- Ein Team von Grund auf aufbauen und zum Erfolg führen.
- Neue Technologien einführen - von der Erkundung über den Proof-of-Concept bis zur Produktion - mit einem Fokus auf Kundenimpact.
- Überwachung der unternehmensarchitektonischen und technischen Implementierung des Software-Frameworks.
- Zusammenarbeit mit Ingenieur-, Produkt- und Infrastrukturteams zur Gestaltung moderner, hybrider und Multi-Cloud-Plattformen.
- Als Ansprechpartner für architektonische Muster, Systemintegration, Sicherheit, Skalierbarkeit und Plattformresilienz fungieren.
Anforderungen:
- 5-10 Jahre nachweisliche Erfahrung in der Bereitstellung von Unternehmenssoftware.
- Mindestens 3 Jahre in Führungspositionen.
- Praktische Erfahrung im Schreiben von Code, Troubleshooting, Code-Reviews usw.
- Erfahrung in Unternehmensarchitektur und Entwurfsmustern.
- Kenntnisse in Programmiersprachen, idealerweise mehr als einer (Java, Rust, Python usw.).
Architecture and Innovation Manager Arbeitgeber: Proactive Global
Kontaktperson:
Proactive Global HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Architecture and Innovation Manager
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei unserem Unternehmen tätig sind, und versuche, einen Austausch herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Lagerautomatisierung und Softwarearchitektur. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Entwicklungen Bescheid weißt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Teams erfolgreich geleitet oder innovative Lösungen implementiert hast. Diese Geschichten können in Vorstellungsgesprächen sehr überzeugend sein.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte von StudySmarter zu erfahren. Wenn du diese Informationen in deinen Gesprächen einbringst, zeigst du, dass du gut zu uns passt und wirklich an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Architecture and Innovation Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Verstehe deren Vision und Werte, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 5-10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie deine Führungserfahrung hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Technologien du eingeführt hast.
Technische Fähigkeiten hervorheben: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Programmiersprachen wie Java, Rust oder Python klar darstellst. Füge spezifische Projekte hinzu, bei denen du diese Fähigkeiten angewendet hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
Anpassung des Anschreibens: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Betone deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln und wie du zur Verbesserung der Unternehmensarchitektur beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Proactive Global vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensarchitektur
Informiere dich über die aktuellen Trends und Technologien in der Unternehmensarchitektur. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für cloudbasierte Lösungen und moderne Softwarearchitekturen hast.
✨Bereite Beispiele für Führungsqualitäten vor
Da die Rolle eine Führungsposition beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung demonstrieren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den Programmiersprachen und Designmustern, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, vertraut bist. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Coding-Aufgaben zu lösen.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Fokus auf dem Kundennutzen liegt, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du neue Technologien eingeführt hast, um den Kundenwert zu steigern. Beispiele aus der Praxis sind hier besonders wertvoll.
