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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Mandanten in Konfliktlösungen und vertrete sie in Gerichtsverfahren.
- Arbeitgeber: Renommierter Arbeitgeber mit modernem Arbeitsumfeld in Stuttgart.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie mit innovativen Legal Tech Lösungen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Rechtsanwalt (m/w/d) mit 3-5 Jahren Erfahrung im Litigation-Bereich.
- Andere Informationen: Optionale Standorte in Frankfurt oder München verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen für einen renommierten Arbeitgeber mit Sitz in Stuttgart einen Rechtsanwalt (m/w/d) für den Bereich Litigation/Dispute Resolution.
Aufgaben:
- Sie beraten mit Ihren Teamkollegen exklusive Mandaten im Rahmen der Konfliktlösung.
- Sie betreuen Gerichtsverfahren und vertreten u.a. bei Gesellschafterstreitigkeiten, Post-M&A-Streitigkeiten, vertrags- und handelsrechtlichen Streitigkeiten.
- Sie arbeiten auf höchstem Niveau mit innovativen Legal Tech Lösungen.
Anforderungen:
- Rechtsanwalt (m/w/d) mit mind. 3-5 Jahren Berufserfahrung.
- Erfahrung im Bereich Litigation und Dispute Resolution.
- Idealerweise 1 vollbefriedigendes Staatsexamen oder Noten im oberen befriedigenden Bereich.
- Teamfähigkeit.
Zum Arbeitgeber:
- Flexibles und modernes Arbeitsumfeld.
- Attraktive Grundvergütung plus Bonus.
- Mobiles Arbeiten mind. 2 Tage/Woche.
- Zahlreiche Benefits u.a. Betriebliche Altersvorsorge, Kantine, Gesundheitsangebote.
Die Stelle ist in Stuttgart (optional in Frankfurt oder München) zu besetzen.
Ihre Ansprechpartnerin: Dr. Katja Grün, Volljuristin, Personalberaterin aus Stuttgart.
Rechtsanwältin:Rechtsanwalt Litigation Arbeitgeber: Dr. Grühn & Kollegen GmbH
Kontaktperson:
Dr. Grühn & Kollegen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwältin:Rechtsanwalt Litigation
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Rechtsanwälten und Fachleuten im Bereich Litigation zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Litigation und Dispute Resolution. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Technologien und Methoden informiert bist, die in der Branche verwendet werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fallstudien oder praktische Szenarien vor, die während des Vorstellungsgesprächs besprochen werden könnten. Dies zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, Probleme kreativ zu lösen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Bereite Geschichten vor, die deine Zusammenarbeit mit Kollegen und deinen Beitrag zu erfolgreichen Projekten verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwältin:Rechtsanwalt Litigation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle verstehen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Achte besonders auf die Anforderungen im Bereich Litigation und Dispute Resolution.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Litigation hervorhebt. Betone deine Berufserfahrung von 3-5 Jahren und deine Erfolge in ähnlichen Positionen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen mit innovativen Legal Tech Lösungen ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Grühn & Kollegen GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf spezifische Rechtsfragen
Stelle sicher, dass du dich mit aktuellen Entwicklungen im Bereich Litigation und Dispute Resolution vertraut machst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fälle oder Herausforderungen zu diskutieren, die du in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen unter Beweis stellen. Zeige, wie du Konflikte im Team gelöst hast.
✨Kenntnis von Legal Tech Lösungen
Informiere dich über innovative Legal Tech Lösungen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du solche Technologien in deiner Arbeit eingesetzt hast oder einsetzen möchtest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Arbeitsumfeld beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
