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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Partner Manager und entwickle strategische Kooperationen.
- Arbeitgeber: Ein führendes IT-Dienstleistungsunternehmen mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem großartigen Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitanstellung, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und Workation-Optionen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und profitiere von einem offenen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, erste Erfahrungen in der Partnerarbeit und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Attraktive Firmenveranstaltungen und ein Corporate Benefit Programm warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein TOP-Arbeitgeber aus dem IT-Dienstleistungssektor, der Flexibilität, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Entwicklungsoptionen bietet, kurze Entscheidungswege eines Mittelständlers, die Sicherheit eines langjährigen Players und ein hervorragendes Arbeitsklima sein Eigen nennt, sucht neue Teamplayer.
Zum Ausbau des Teams am Kölner Standort wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit ein Referral / Partner Manager (gn) gesucht.
Ihre Aufgaben
- Strategischer Ausbau und Betreuung von Kooperationspartnern: Vertiefung von bestehenden Kooperationen und Identifizierung von neuen Partnerschaften
- Verantwortungsübernahme für die konzeptionelle Gestaltung und die strategische Weiterentwicklung der Kooperationsstrategie
- Stärkung der Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
- Projektleitung zur Integration neuer Kooperationen und Verhandlungen von Vertragsvereinbarungen
- Konzepterarbeitung zur nachhaltigen Weiterentwicklung des Kooperationsprogramms und Beobachtung/Verarbeitung von Marktpotenzialen
- Entwicklung des Unternehmensbekanntheitsgrads durch strategische Marketingmaßnahmen
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium
- Mindestens erste Erfahrungswerte in der Zusammenarbeit mit strategischen Partnern (idealerweise B2B)
- Erfahrung in der Strategieentwicklung
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (C1) und sicheres Auftreten
- Selbständiges und zielgerichtetes Arbeiten
- Netzwerker (gn) durch und durch mit Sinn für nachhaltiges Beziehungsmanagement
Was Sie erwartet
- Unbefristete Vollzeitanstellung inkl. 30 Tage Urlaub + möglichem Sonderurlaub, flexible Arbeitszeiten und zwei Tagen Homeoffice/Woche; zzgl. 30 Tage Workation / Jahr
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben- und Verantwortungsbereiche
- Unkompliziertes und offenes Arbeitsverhältnis, als auch eine intensive Einarbeitung und kontinuierlicher Support
- Deutschlandticket + Job-Rad-Leasing, gute ÖPNV-Anbindung, Firmenparkplätze, Sportclub
- Corporate Benefit Programm + subventionierte Kantine
- Attraktive Firmenveranstaltungen, die es definitiv in sich haben
Möchten Sie Ihr Können bei diesem TOP-Arbeitgeber zeigen? Bewerben Sie sich jetzt bei Grynia Consulting GmbH und werden Sie Teil des dynamischen Teams unseres Mandanten!
Bei etwaigen Fragestellungen können Sie sich gerne vorab bei Herrn Frederik Forisch unter der +49 152 - 5320 0111 telefonisch melden.
Referral / Partner Manager (gn) Arbeitgeber: Grynia Consulting GmbH
Kontaktperson:
Grynia Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referral / Partner Manager (gn)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Personen in der IT-Dienstleistungsbranche zu knüpfen. Suche nach ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern von Grynia Consulting GmbH und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Partner-Management und strategische Kooperationen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Kooperationsprogramms hast.
✨Vorbereitung auf Verhandlungen
Da Verhandlungsfähigkeiten eine wichtige Anforderung sind, übe deine Verhandlungstechniken. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Kollegen, um sicherer aufzutreten und deine Argumente klar zu formulieren.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Beziehungsmanagement und in der Strategieentwicklung belegen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referral / Partner Manager (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position als Referral / Partner Manager.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle wichtig sind, insbesondere in Bezug auf strategische Partnerschaften und Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Betone deine Erfahrungen im Beziehungsmanagement und deine Fähigkeit zur strategischen Entwicklung.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grynia Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des IT-Dienstleisters. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Partnern zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Strategie
Bereite Fragen vor, die sich auf die strategische Ausrichtung des Unternehmens und die Rolle des Referral / Partner Managers beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten gefordert sind, achte darauf, während des Interviews klar und überzeugend zu sprechen. Übe auch, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.
