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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Werk in Lauchhammer und manage ein Team von 40 Mitarbeitern.
- Arbeitgeber: WIEGEL ist ein führendes Unternehmen im metallischen Korrosionsschutz seit 1950.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Firmenwagen zur privaten Nutzung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines wachsenden Unternehmens mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Techniker, Meister oder Ingenieur.
- Andere Informationen: Du übernimmst Verantwortung und führst dein Team auf Augenhöhe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Seit 1950 ist Stahl bei WIEGEL in guten Händen! Wir sind inhabergeführt und legen Wert auf sichere Perspektiven und strategisches Wachstum. Im Bereich des metallischen Korrosionsschutzes und Gittermastbaus sind wir eines der führenden Unternehmen in Deutschland. Niederlassungen finden Sie auch in Österreich, Tschechien und der Slowakei. Wir beschäftigen über 1500 Mitarbeiter an 39 Standorten.
Zur Leitung unseres Teams in Lauchhammer suchen wir einen Werkleiter / Standortleiter (m/w/d) Feuerverzinken.
- Sie tragen die Gesamtverantwortung für unser Werk in Lauchhammer mit ca. 40 Mitarbeitern.
- Sie stellen sicher, dass alle technischen sowie kaufmännischen Angelegenheiten entsprechend den Vorgaben der Geschäftsführung bzw. der gesetzlichen Erfordernisse geplant, durchgeführt und kontrolliert werden.
- Sie führen die strategischen Planungen für den Standort durch, auch in Sachen Vertriebs- und Qualitätspolitik.
- Sie pflegen den persönlichen Kontakt zu Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten, Geschäftsführung und Bereichsleitung.
- Sie führen und motivieren Ihre Mitarbeiter in der Produktion auf Augenhöhe und treffen eigenständig Personalentscheidungen.
Sie verfügen mindestens über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d), Ingenieur (m/w/d) oder Technischer Betriebswirt (m/w/d).
Sie haben ein souveränes Auftreten, können Mitarbeiter selbstständig führen und übernehmen gerne Verantwortung am Arbeitsplatz. Sie behalten auch in hektischen Situationen den Überblick, arbeiten team- sowie ergebnisorientiert und sind ein Organisationstalent.
Sicherer Arbeitsplatz in einer stetig wachsenden, international tätigen Firmengruppe.
Schnelle Entscheidungswege sowie große Gestaltungsmöglichkeiten bei flachen Hierarchien.
Umfassende, strukturierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kollegen.
Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen.
Firmenwagen, auch zur Privatnutzung.
Kontaktperson:
WIEGEL Lauchhammer Feuerverzinken GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkleiter / Standortleiter (m/w/d) Feuerverzinken
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei WIEGEL arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Feuerverzinken und metallischen Korrosionsschutz. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Organisationstalent unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenswerte von WIEGEL. Informiere dich über deren Geschichte und Philosophie, um in Gesprächen authentisch und überzeugend aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkleiter / Standortleiter (m/w/d) Feuerverzinken
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über WIEGEL und deren Unternehmensgeschichte. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Werkleiter / Standortleiter hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und technische Ausbildung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und strategischen Planung ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass der Text klar und präzise formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WIEGEL Lauchhammer Feuerverzinken GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Werkleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Feuerverzinkung und metallischem Korrosionsschutz vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Technologien und Verfahren in der Branche.
✨Zeige Führungsqualitäten
In der Rolle als Standortleiter ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast, um deine Führungsstärke zu demonstrieren.
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die strategischen Ziele von WIEGEL und wie dein Beitrag als Werkleiter dazu passen könnte. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Werk in Lauchhammer aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
