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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle unsere SAP HCM-, S4HANA und SuccessFactors-Systeme.
- Arbeitgeber: Welser Profile ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 360 Jahren Erfahrung in der Stahlproduktion.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mobile Working und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits wie Fitnessstudio und After-Work-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft mit innovativen HR-Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung mit SAP HCM oder SuccessFactors haben.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und bieten Weiterbildungsmöglichkeiten sowie internationale Einsätze.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Wir sind Welser Profile, ein 2.400 Menschen starkes Familienunternehmen, das mit Herz und Know-how Spezialprofile aus Stahl produziert - für unsere Kunden rund um die Welt! Seit mehr als 360 Jahren sind wir immer am Puls der Zeit. Unser Erfolgsgeheimnis? Wir haben nicht nur ein ausgezeichnetes Produkt, sondern auch ein begeistertes Team, das weltweit die Basis für unseren Erfolg stellt. Wir fördern aktiv die Vielfalt in unseren Teams und setzen uns für eine inklusive Unternehmenskultur ein, in der jeder Mitarbeitende ihre/seine einzigartigen Fähigkeiten einbringen kann. Wir suchen begeisterte Menschen, die Möglichkeiten für Generationen formen - vor allem am Standort Bönen.
Aufgaben, die wir dir anvertrauen:
- Systembetreuung & Customizing: Pflege und Weiterentwicklung unserer SAP HCM-, S4HANA und SuccessFactors-Systeme sowie Koordination von Systemanfragen
- Berechtigungsmanagement: Vergabe und Verwaltung von Benutzer- und Zutrittsberechtigungen in enger Abstimmung mit IT und HR
- Support & Anwenderbetreuung: Unterstützung der Personalteams bei technischen Fragestellungen, Durchführung von Fehleranalysen und Funktionstests
- System-Optimierung & Weiterentwicklung: Mitwirkung bei der Einführung neuer HR-Softwarelösungen und Umsetzung von Optimierungspotenzialen mit besonderem Fokus auf die standortspezifischen Anforderungen in Deutschland, Österreich und den USA
- Schulungen & Rollouts: Durchführung von Schulungen und Ausrollung neuer Systemfunktionen
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Betreuung von SAP HCM, SuccessFactors und S/4HANA
- Kenntnisse in Personalprozessen
- Kenntnisse im Projektmanagement
- Sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse insb. mit Schwerpunkt auf Excel und der Arbeit mit Formeln, Tabellen und Auswertungen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Freude an der Arbeit in einem motivierten Team
- Organisierter, ergebnisorientierter, sorgfältiger Arbeitsstil und eine analytische Denkweise
- Hohe Service-, Prozess- und Lösungsorientierung sowie effiziente Zeit- & Selbstmanagementfähigkeiten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein freundlich-wertschätzender Kommunikationsstil
Auf dich warten:
- eine mitarbeiter- und dialogzentrierte Unternehmenskultur (z. B. durch eine rollenbasierte Unternehmensstruktur, Netzwerkveranstaltungen und Workshops)
- eine an den Kompetenzen & Potenzialen der Menschen ausgerichtete Arbeitskultur
- Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein individuelles Potenzial zu entfalten
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Arbeitszeiten, Mobile Working
- eine attraktive, tarifliche Vergütung (gemäß Metall- und Elektroindustrie)
- abwechslungsreiche Benefits (z. B. Leasing-Rad, betriebliche Altersvorsorgen, After-Work-Angebote, Mitarbeitervergünstigungen und gemeinsame Events, werkseigenes Fitnessstudio & Kantine, u. v. m.)
- eine langfristige und sichere Perspektive in einem modernen, familiengeführten Unternehmen
- Möglichkeiten zur Unterstützung im Rahmen von internationalen Einsätzen (z. B. USA)
Wir freuen uns auf DEINE Bewerbung über unser Welser Profile Karriereportal. Bitte beachte, dass wir ausschließlich Bewerbungen über unser Karriereportal annehmen können!
Noch Fragen? Jasmin Kauert hat unter job_de@welser.com die Antwort!
Welser Profile Deutschland GmbH
Edisonstr. 23 | 59199 Bönen
www.welser.com
HR-Specialist (*all genders) SAP HCM-, S4HANA und SuccessFactors Arbeitgeber: Welser Profile Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Welser Profile Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR-Specialist (*all genders) SAP HCM-, S4HANA und SuccessFactors
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Welser Profile in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der HR-Specialist-Position.
✨Fachwissen vertiefen
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in SAP HCM, S4HANA und SuccessFactors. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Trends und Best Practices Bescheid weißt, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu SAP-Systemen zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Wissen über Berechtigungsmanagement zeigen.
✨Kulturelle Passung betonen
Mach dir Gedanken darüber, wie du zur inklusiven Unternehmenskultur von Welser Profile beitragen kannst. Teile in deinem Gespräch konkrete Ideen, wie du Vielfalt und Teamarbeit fördern würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-Specialist (*all genders) SAP HCM-, S4HANA und SuccessFactors
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Welser Profile und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Produkte und das Team zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in SAP HCM, S4HANA und SuccessFactors hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Personalprozessen und Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als HR-Specialist geeignet bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Arbeitsstil ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Welser Profile Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Welser Profile. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur inklusiven Kultur beizutragen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position Kenntnisse in SAP HCM, S4HANA und SuccessFactors erfordert, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Die Rolle erfordert eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Teams kommuniziert hast, um technische Probleme zu lösen oder Schulungen durchzuführen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du analytisch denkst und Lösungen für komplexe Probleme gefunden hast. Dies wird deine Service- und Lösungsorientierung unter Beweis stellen.
