Team Manager Warenausgang (w/m/d)
Team Manager Warenausgang (w/m/d)

Team Manager Warenausgang (w/m/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
J

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team im Warenausgang und optimiere die Abläufe.
  • Arbeitgeber: REWE Group bietet spannende Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, Gesundheitsprogramme und Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Events.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik und Führungserfahrung sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen dich als Team Manager im Warenausgang (w/m/d)! Was bieten wir dir?

  • Attraktive Vergütung nach Tarifverträgen des Groß- und Außenhandels sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Mitarbeiter-Einkaufskarte der REWE Group, Lekkerland Personalkauf, Corporate Benefits
  • Vergünstigtes Deutschlandticket, Vorteile beim Fahrrad-Leasing
  • 30 Urlaubstage
  • Gesundheitsprogramme und Sportevents, Angebote für deine mentale Gesundheit in belastenden Lebenssituationen
  • Kantine oder Smart-Store mit Gerichten zu fairen Preisen, kostenlose Mitarbeitenden-Parkplätze direkt am Standort
  • Individuelles Trainingsangebot und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group
  • Regelmäßige Team-Events und Betriebsfeiern, Mitarbeitenden-App

Was wirst du machen?

  • Operative Leitung des Warenausgangs unter Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs anhand definierter Kennzahlen und Ziele
  • Steuerung und Optimierung der Prozesse im Warenausgang, einschließlich Konsolidierung, Verladung, Entladung und Rückführung der Lagerhilfsmittel
  • Koordination des Personaleinsatzes inkl. Schichtplanung, Einarbeitung und Anleitung der Mitarbeitenden
  • Überprüfung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards sowie gesetzlicher Vorschriften, insbesondere im Bereich der Transportsicherheit
  • Enge Kommunikation und Abstimmung mit anderen Abteilungen wie Wareneingang, Lager und Fuhrpark zur Sicherstellung effizienter Zeitabläufe und termingerechter Lieferungen

Was bringst du mit?

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Lagerlogistik, idealerweise im Warenausgang eines Umschlaglagers
  • Führungserfahrung von Vorteil sowie Bereitschaft zur Arbeit im Schichtmodell (Früh-, Spät-, Nachtschicht)
  • Fundierte Kenntnisse in der Ladungssicherung und gute Anwenderkenntnisse von IT-Systemen (z.B. Lagerverwaltungssysteme, MS Office)
  • Hands-on-Mentalität mit Bereitschaft zur operativen Unterstützung bei Krankheit oder Urlaub sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Belastbarkeit, Flexibilität, hohe Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

Bei uns zählt der Mensch. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Team Manager Warenausgang (w/m/d) Arbeitgeber: Jobswipe

Als Team Manager im Warenausgang (w/m/d) bei uns profitierst du von einer attraktiven Vergütung und umfangreichen Zusatzleistungen, die dir ein ausgewogenes Arbeitsleben ermöglichen. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Trainingsangebote und regelmäßige Team-Events. Zudem bieten wir dir in unserem Standort eine hervorragende Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen, Gesundheitsprogrammen und einem vergünstigten Deutschlandticket, was uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber macht.
J

Kontaktperson:

Jobswipe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Team Manager Warenausgang (w/m/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Abläufe im Warenausgang und die gängigen Kennzahlen, die in der Branche verwendet werden. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der REWE Group oder ähnlicher Unternehmen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz und Teamdynamik vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -motivation verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit, indem du konkrete Beispiele nennst, wo du in der Vergangenheit erfolgreich in einem Schichtmodell gearbeitet hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Manager Warenausgang (w/m/d)

Führungskompetenz
Kenntnisse in der Lagerlogistik
Prozessoptimierung
Schichtplanung
Kommunikationsstärke
Kenntnisse in Ladungssicherung
IT-Systemkenntnisse (z.B. Lagerverwaltungssysteme, MS Office)
Belastbarkeit
Flexibilität
Eigeninitiative
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientiertes Denken
Teamfähigkeit
Durchsetzungsvermögen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die REWE Group und deren Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Team Managers im Warenausgang.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Logistik und Führungskompetenzen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Lagerlogistik und IT-Systemen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Rolle bist. Gehe auf deine Hands-on-Mentalität und deine Bereitschaft zur Schichtarbeit ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobswipe vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der operativen Lagerlogistik und wie du Prozesse im Warenausgang optimiert hast. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Position eine Teamleitung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Kenntnisse in IT-Systemen hervorheben

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen und MS Office präsentierst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um Effizienz zu steigern.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu Team-Events oder Gesundheitsprogrammen, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Team Manager Warenausgang (w/m/d)
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  • Team Manager Warenausgang (w/m/d)

    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-26

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    Jobswipe

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