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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Sales Team und entwickle Strategien für Deutschland und Österreich.
- Arbeitgeber: SALOMON FoodWorld® ist ein führendes Unternehmen im Foodservice-Markt mit über 45 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit flachen Hierarchien und einer offenen Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Führungserfahrung im Sales und eine Leidenschaft für den Foodservice mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die etwas bewegen wollen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Willkommen bei SALOMON FoodWorld®, einem führenden Unternehmen im Foodservice-Markt und stolzes Mitglied der Vion Food Group. Seit über 45 Jahren sind wir ein dynamisches Unternehmen im Foodservice, das in über 30 Ländern erfolgreich tätig ist. Derzeit beschäftigen wir in Großostheim über 300 Mitarbeiter:innen in Produktion, Verwaltung, Marketing und Sales. Unser vielfältiges Sortiment umfasst Finger Food, Burger & Wraps sowie Schnitzel & More. Wir bieten eine breite Palette an hochwertigen Produkten für den Foodservice-Markt und sind Marktführer in unseren Segmenten. Bei uns findest Du flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Teamatmosphäre. Wenn Du etwas bewegen möchtest, bist Du bei uns genau richtig.
Für unsere SALOMON FoodWorld® GmbH suchen wir zur Unterstützung unseres Teams in Großostheim, Homeoffice, eine Teamleitung (m/w/d) Sales Office Deutschland & Österreich.
Teamleitung für das Sales Office Deutschland & Österreich (m/w/d) Arbeitgeber: Salomon Foodworld Gmbh
Kontaktperson:
Salomon Foodworld Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung für das Sales Office Deutschland & Österreich (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über SALOMON FoodWorld® und deren Produkte. Verstehe die Marktposition und die Zielgruppe, um im Gespräch zu zeigen, dass du die Branche und das Unternehmen gut kennst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von SALOMON FoodWorld®. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleitung zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und im Sales-Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Foodservice-Markt und bringe innovative Ideen mit, wie du das Sales-Team in Deutschland und Österreich weiterentwickeln kannst. Dies wird dein Engagement und deine Vision für die Rolle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung für das Sales Office Deutschland & Österreich (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über SALOMON FoodWorld® und die Vion Food Group. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Teamleitung im Sales Office relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfolge im Vertrieb.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Foodservice-Markt und deine Vision für das Team ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salomon Foodworld Gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von SALOMON FoodWorld®. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Sales Office aktuell hat.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da es sich um eine Teamleitungsposition handelt, ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten unter Beweis stellst. Sprich darüber, wie du Teams motivierst und Konflikte löst.
