Personaldisponent (m/w/d)
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Personaldisponent (m/w/d)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du planst und organisierst Personaleinsätze für spannende Medienproduktionen.
  • Arbeitgeber: Studio Berlin GmbH ist ein führender Dienstleister für technische Services in der Medienbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Zuschuss zum Deutschlandticket und weitere Mitarbeitenden-Benefits.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das große Produktionen zum Leben erweckt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in der Disposition oder Projektmanagement.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten mit Bereitschaftsdiensten und Wochenendarbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Werde Teil unseres Teams in Berlin-Adlershof. Wir suchen einen erfahrenen Personaldisponent (m/w/d) - zunächst befristet auf 2 Jahre - mit Organisationstalent und Leidenschaft für Medienproduktionen.

Deine Aufgaben/Was Dich bei uns erwartet:

  • Du übernimmst die Disposition unseres internen und externen Personals für Studioproduktionen in Berlin sowie für nationale und internationale Projekte im Bereich Außenübertragung (AÜ).
  • Du planst und organisierst unsere Einsätze von A bis Z und übernimmst auch die Urlaubsplanung – mit Überblick und Weitblick.
  • Du gewinnst neue freiberufliche Talente für unsere Produktionen und führst eigenständig Auftragsgespräche und Gagenverhandlungen.
  • Du arbeitest eng mit Projektleitungen und Teammitgliedern zusammen und sorgst für eine reibungslose Projektumsetzung.

Was Dich bei uns erwartet:

  • Abwechslung pur: Vielfältige Aufgaben in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Starkes Team: Ein kollegiales, professionelles Umfeld mit flachen Hierarchien und echtem Teamspirit.
  • Faire Konditionen: Attraktive Vergütung, Extras, wie einen Zuschuss zum Deutschlandticket sowie weitere Mitarbeitenden-Benefits.

Was Du mitbringen solltest:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
  • Erste Erfahrung in der Disposition, im Projektmanagement oder in der Organisation von Medienproduktionen.
  • Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook).
  • Flexibilität – Übernahme von Bereitschaftsdiensten & Wochenendarbeit.
  • Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick, Eigeninitiative und ein lösungsorientierter Arbeitsstil.

Warum Studio Berlin? Bei uns bist Du nicht einfach nur Disponent (m/w/d) – Du wirst Teil eines engagierten Teams, das große Produktionen zum Leben erweckt. Ob internationale Sportevents, hochkarätige TV-Shows oder spannende Filmprojekte: Wir gestalten Medien – und Du bist mittendrin.

Hier kommt Deine Bewerbung gut an: Studio Berlin GmbH - Bereich Personal/HR (Standort Hamburg) Frau Kirsten Staack | Tel: +49 (0)40 66882268 | Karriere@studio-hamburg.de

Weitere Infos unter: www.studio-berlin.de

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Kontaktperson:

Studio Berlin GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personaldisponent (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen aus der Medienbranche. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Projekte und Produktionen von Studio Berlin. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den Projekten hast und bringe eigene Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Organisationserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geplant und koordiniert hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten. In der Medienbranche sind unvorhergesehene Änderungen häufig, und es ist wichtig, dass du bereit bist, dich anzupassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (m/w/d)

Organisationstalent
Kommunikationsstärke
Eigeninitiative
Flexibilität
Erfahrung in der Disposition
Projektmanagementfähigkeiten
Kenntnisse in der Organisation von Medienproduktionen
Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook)
Verhandlungsgeschick
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Überblick und Weitblick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Studio Berlin GmbH und ihre Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Produktionen und die Anforderungen an die Position des Personaldisponenten zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Disposition und im Projektmanagement sowie deine Fähigkeiten im Umgang mit MS Office.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Medienproduktionen und deine organisatorischen Fähigkeiten hervorhebst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und was dich an der Arbeit bei Studio Berlin reizt.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung online über die Website von Studio Berlin ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Studio Berlin GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Disposition und im Projektmanagement. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Zeige deine Leidenschaft für Medienproduktionen

Betone in deinem Gespräch, warum du dich für die Medienbranche begeisterst. Teile deine Erfahrungen mit Produktionen oder Events, die dich inspiriert haben.

Demonstriere deine Organisationsfähigkeiten

Bereite dich darauf vor, über deine Methoden zur Planung und Organisation von Projekten zu sprechen. Zeige, wie du auch unter Druck den Überblick behältst und Prioritäten setzt.

Stelle Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Arbeitsweise des Teams und der Unternehmenskultur. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, und wie du dazu beitragen kannst.

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