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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Montage und den technischen Kundenservice im In- und Ausland.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes, internationales Familienunternehmen im Maschinenbau mit 400 engagierten Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, Dienstwagen zur privaten Nutzung und moderne Arbeitskultur.
- Warum dieser Job: Wachse in eine Schlüsselrolle mit internationalem Fokus und gestalte aktiv die Unternehmensentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Enger Austausch mit der Geschäftsführung und hohe Eigenverantwortung in einem kollegialen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein etabliertes, international agierendes Familienunternehmen aus dem Maschinenbau. Rund 400 Mitarbeitende setzen sich mit großem Engagement für die weitere Internationalisierung des Unternehmens und für zufriedene Kunden ein. Die Basis dafür bildet eine zeitgemäße Unternehmenskultur, geprägt von flachen Strukturen, echter Teamarbeit und einem wertschätzenden Miteinander auf Augenhöhe.
Im Zuge der nachhaltigen Geschäftsentwicklung entsteht eine neue Schlüsselrolle: Als Leiter Service & Montage (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung für die Koordination und Weiterentwicklung der Montage von Neuanlagen sowie des technischen Kundenservices im In- und Ausland. Die Position bietet Ihnen zudem die Perspektive, in eine erweiterte Rolle mit internationalem Fokus hineinzuwachsen - als zukünftiger Head of Service.
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Bereiche Montage und On-Site Service.
- Mit Ihrem Team sichern Sie reibungslose Abläufe - von der Installation bis zur Instandhaltung - und optimieren kontinuierlich Prozesse und Schnittstellen.
- Sie führen rund 25 Mitarbeitende und fördern deren fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung.
- In enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Konstruktion und Fertigung stellen Sie sicher, dass Kundenanforderungen passgenau umgesetzt werden.
- Zudem gestalten Sie aktiv die strategische Weiterentwicklung und Internationalisierung des Service- und Montagebereichs mit.
Technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Bereich Service, Montage oder After-Sales.
Ausgeprägtes technisches Verständnis, idealerweise mit Branchenkenntnis in der Metallverarbeitung.
Strukturierte, unternehmerische Denkweise mit Blick für effiziente Prozesse.
Internationale Reisebereitschaft und sehr gute Englischkenntnisse.
Verantwortungsvolle Führungsrolle in einem wachsenden, international ausgerichteten Unternehmen.
Klar definierte Entwicklungsperspektive zur übergeordneten Leitung des internationalen Servicegeschäfts.
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und technischen Leitung.
Kollegiales Umfeld mit hoher Eigenverantwortung und moderner Arbeitskultur.
Attraktives Vergütungspaket inklusive Dienstwagen der oberen Mittelklasse zur privaten Nutzung.
Kontaktperson:
HAPEKO Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Service & Montage (m/w/d) - Maschinenbau
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Maschinenbau und im internationalen Servicebereich. Zeige während des Gesprächs, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in die Strategie des Unternehmens einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine internationale Reisebereitschaft zu betonen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Ausland oder mit internationalen Teams in die neue Rolle einbringen kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Service & Montage (m/w/d) - Maschinenbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenskultur, die Werte und die aktuellen Herausforderungen im Maschinenbau. Dies hilft dir, deine Motivation und Passgenauigkeit in der Bewerbung zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Leiter Service & Montage hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung, technische Kenntnisse und internationale Reisebereitschaft.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für diese Schlüsselrolle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Bereich Service und Montage ein und erläutere, wie du zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist Teamarbeit und ein wertschätzendes Miteinander wichtig. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem solchen Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position eine Führungsrolle umfasst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Prozessoptimierung demonstrieren. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Technisches Wissen betonen
Stelle sicher, dass du dein technisches Verständnis und deine Branchenkenntnis im Maschinenbau klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zeige, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Internationale Reisebereitschaft ansprechen
Da die Position internationale Reisebereitschaft erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, zu reisen, betonen. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen, die mit internationalen Einsätzen verbunden sind, schätzt.
