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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen mit C# und .NET für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Wir sind ein Versicherungsverein, der das Glück der Menschen in den Mittelpunkt stellt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Gemeinschaft, die sich für das Wohl der Menschen einsetzt und Innovation fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in C# und .NET sind erforderlich; Teamgeist und Kreativität sind ein Plus.
- Andere Informationen: Wir legen Wert auf eine positive Unternehmenskultur und persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unsere DNA ist Glück. Denn wir arbeiten jeden Tag daran, Menschen ein bisschen glücklicher zu machen. Was uns auszeichnet? Die Nähe zu den Menschen, mit denen wir zusammen arbeiten und für die wir arbeiten. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wird bei uns der Gemeinschaftsgedanke groß geschrieben. Denn: Wir sind der Auffassung, dass die Versicherung dem Wohl der Menschen dient und nicht umgekehrt. Wir stehen für Stabilität, Service und innovative Produkte in den Sparten Haftpflicht, Hausrat und Unfall. Aktuell arbeiten rund 450 Mitarbeitende daran, dass unsere Privat- und Geschäftskunden zufrieden und „glücklich“ versichert sind.
C#/.NET Entwickler:in (m/w/d) Arbeitgeber: Die Haftpflichtkasse VVaG
Kontaktperson:
Die Haftpflichtkasse VVaG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: C#/.NET Entwickler:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen C#/.NET Entwicklern und Fachleuten aus der Versicherungsbranche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der C#/.NET Entwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Lösungen für die Herausforderungen in der Versicherungsbranche anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Programmieraufgaben übst. Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Verständnis für Softwarearchitektur, insbesondere im Kontext von Versicherungsanwendungen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich darüber, wie du mit deiner Arbeit als C#/.NET Entwickler:in dazu beitragen möchtest, das Glück der Menschen zu fördern. Das wird bei uns sehr geschätzt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: C#/.NET Entwickler:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da der Gemeinschaftsgedanke und das Wohl der Menschen im Vordergrund stehen, solltest du in deiner Bewerbung zeigen, wie du diese Philosophie teilst.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in C# und .NET klar und präzise darstellst. Füge relevante Projekte oder Erfahrungen hinzu, die deine Fähigkeiten in diesen Technologien belegen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Zufriedenheit der Kunden beitragen kannst. Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und den Wunsch, innovative Lösungen zu schaffen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Haftpflichtkasse VVaG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da der Gemeinschaftsgedanke und das Wohl der Menschen im Vordergrund stehen, solltest du in der Lage sein, zu erklären, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Technische Vorbereitung
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in C# und .NET auffrischst. Bereite dich auf technische Fragen und Programmieraufgaben vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Es kann hilfreich sein, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu präsentieren.
✨Soft Skills betonen
Da das Unternehmen großen Wert auf Nähe zu den Menschen legt, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Team oder den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.
