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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess im technischen Vertrieb.
- Arbeitgeber: Weltmarktführer in der Oberflächentechnik mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Home-Office, flache Hierarchien und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum eines führenden Unternehmens in einer dynamischen Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im beratungsintensiven Vertrieb erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte mit Referenznummer AG25-008 an gallus@tetris-unternehmensberater.com.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Klient ist eine erfolgreiche, innovative und kerngesunde Unternehmensgruppe. Mit seinen knapp 1.000 Mitarbeitern ist das Unternehmen Weltmarktführer in einem speziellen Bereich der Oberflächentechnik. Kunden aus dem Bereich der Metallbearbeitung schätzen die hohe Innovationskraft, die Qualität und Breite des Produkt- und Lösungsportfolios sowie die ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.
Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir nun im Auftrag unseres Klienten für die Region West (Fokus Ruhrgebiet) einen Gebietsverkaufsleiter West / Vertriebsprofi (m/w/d) – Oberflächentechnik / Metallbearbeitung.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung des gesamten Verkaufsprozesses vom Erstkontakt über die Analyse der Kundenbedürfnisse, der Präsentation des Produktportfolios bis hin zum Vertragsabschluss.
- Umfassende Betreuung der bestehenden Kundenbasis mit Fokus PLZ-Bereich 4 und Nutzung des vorhandenen Marktpotentials für weiteres Wachstum.
- Unterstützung durch einen professionellen Innendienst, der aktiv zuarbeitet.
- Stärkung der Präsenz und Marktposition durch Gewinnung von Neukunden und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung und Erfahrung im beratungsintensiven, technischen Vertrieb im Bereich der Metallbearbeitung.
- Proaktive, strukturierte und selbstorganisierte Bearbeitung des Marktes sowie Umsetzung von Marktchancen in erfolgreiche Vertriebsaktivitäten.
- Dynamischer Teamspieler mit „Hunter“-Mentalität und ausgeprägter Kundenorientierung.
- Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke und gewinnendes Auftreten.
Unser Angebot:
- Sicherheit und langfristige Orientierung einer weltweit agierenden und führenden Unternehmensgruppe.
- Innovative und wettbewerbsfähige Produkte und Lösungen.
- Exzellente Kundenbasis sowie Potential für signifikantes Wachstum.
- Agile, moderne Organisation mit flacher Hierarchie und schnellen Entscheidungswegen sowie eine offene und wertschätzende Kultur, geprägt von Eigenverantwortung, gegenseitiger Unterstützung und echtem Teamgeist.
Bei Interesse an dieser Aufgabe, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer AG25-008 an gallus@tetris-unternehmensberater.com. Sollten Sie weitere Fragen haben, steht Ihnen Herr Andreas Gallus gerne unter +49 177 5353 544 zur Verfügung.
Gebietsverkaufsleiter West / Vertriebsprofi (m/w/d) - Oberflächentechnik / Metallbearbeitung Arbeitgeber: Jobswipe
Kontaktperson:
Jobswipe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsverkaufsleiter West / Vertriebsprofi (m/w/d) - Oberflächentechnik / Metallbearbeitung
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Oberflächentechnik und Metallbearbeitung zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und ehemaligen Kollegen, um Informationen über offene Stellen und Unternehmensneuigkeiten zu erhalten.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Oberflächentechnik. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge im Vertrieb vor. Zeige, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und Umsatz gesteigert hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Sei proaktiv
Warte nicht darauf, dass die Gelegenheit zu dir kommt. Kontaktiere das Unternehmen direkt, um dein Interesse an der Position zu bekunden und mehr über die Unternehmenskultur und -ziele zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsverkaufsleiter West / Vertriebsprofi (m/w/d) - Oberflächentechnik / Metallbearbeitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen im Bereich Oberflächentechnik und Metallbearbeitung, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position als Gebietsverkaufsleiter West unterstreicht. Betone deine Erfahrungen im technischen Vertrieb und deine Kundenorientierung.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante berufliche Stationen hervor, insbesondere im beratungsintensiven Vertrieb und in der Metallbearbeitung.
Referenzen und Nachweise: Bereite alle notwendigen Dokumente vor, wie z.B. Zeugnisse, Nachweise über deine technische Ausbildung und eventuell Empfehlungsschreiben. Diese sollten deine Qualifikationen und Erfolge im Vertrieb belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobswipe vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im technischen Vertrieb angesiedelt ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zur Oberflächentechnik und Metallbearbeitung vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, um dein Fachwissen unter Beweis zu stellen.
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du diese in deinen Verkaufsprozess integrieren kannst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich auf Kundenwünsche eingegangen bist.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge im Vertrieb vor. Zeige, wie du Neukunden gewonnen und bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast. Zahlen und Fakten können hier sehr überzeugend sein.
✨Demonstriere Teamgeist und Eigenverantwortung
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit und Eigenverantwortung legt, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und gleichzeitig eigenständig Entscheidungen getroffen hast. Zeige, dass du ein dynamischer Teamspieler bist.
