Team Manager (m/f/d) - Core Data Process Engineering
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Team Manager (m/f/d) - Core Data Process Engineering

Team Manager (m/f/d) - Core Data Process Engineering

München Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im Bereich Core Data Process Engineering und optimiere unsere Datenprozesse.
  • Arbeitgeber: Allianz Group ist ein weltweit vertrauenswürdiges Unternehmen für Versicherungen und Vermögensverwaltung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Unternehmensvergünstigungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams, das Innovation und persönliches Wachstum fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung im Datenmanagement oder Prozessengineering.
  • Andere Informationen: Wir bieten eine inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und fördert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Die Allianz Gruppe ist eines der vertrauenswürdigsten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen der Welt. Die Fürsorge für unsere Mitarbeiter, ihre Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir eine Umgebung schaffen, in der sich jeder ermächtigt fühlt und das Vertrauen hat, zu erkunden, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten.

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Kontaktperson:

IDS GmbH - Analysis and Reporting Services HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Team Manager (m/f/d) - Core Data Process Engineering

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die Allianz Group und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenskultur verstehst und wie du dazu beitragen kannst, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Allianz Group. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen an einen Team Manager zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Team Manager unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Branche und die Rolle des Core Data Process Engineering. Diskutiere aktuelle Trends und Herausforderungen in diesem Bereich, um dein Interesse und deine Fachkenntnisse zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Manager (m/f/d) - Core Data Process Engineering

Führungskompetenz
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Prozessoptimierung
Konfliktlösung
Strategisches Denken
Change Management
Entscheidungsfindung
Zeitmanagement
Flexibilität
Motivationsfähigkeit
Technisches Verständnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Allianz Group. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position des Team Managers im Bereich Core Data Process Engineering zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Team Managers wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Datenmanagement.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei der Allianz Group arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmensmission beitragen kannst. Gehe auf deine persönlichen Ambitionen und Herausforderungen ein.

Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IDS GmbH - Analysis and Reporting Services vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Allianz Group. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du als Teammanager erfolgreich warst. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Teams zu erfahren.

Teamorientierung betonen

Da es sich um eine Teammanager-Position handelt, ist es wichtig, deine Fähigkeiten zur Teamführung und -motivation hervorzuheben. Erkläre, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffst und Konflikte im Team löst.

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