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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen in ihrem Wohnumfeld und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das sich für die Lebensqualität von Menschen einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte positive Veränderungen im Leben anderer und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Offenheit für neue Erfahrungen und Interesse an sozialer Arbeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind herzlich willkommen – bring deine Leidenschaft mit!
Wir suchen eine Fachperson Agogik oder Quereinsteiger (m/w/d) für den Bereich Wohnen mit einem Beschäftigungsgrad von 40-80%.
Aufgaben:
- Begleitung und Unterstützung von Klienten im Wohnbereich
- Förderung der Selbstständigkeit und Lebensqualität der Klienten
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
Wir bieten:
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein engagiertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld
Fachperson Agogik / Quereinsteiger (m/w/d) für den Bereich Wohnen 40-80% Arbeitgeber: AWZ Arbeits- und Wohnzentrum Stiftung für Behinderte
Kontaktperson:
AWZ Arbeits- und Wohnzentrum Stiftung für Behinderte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachperson Agogik / Quereinsteiger (m/w/d) für den Bereich Wohnen 40-80%
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben in der Agogik. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Klienten hast und wie du diese unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Wohnen und Agogik. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Motivation und deine Erfahrungen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Lernbereitschaft. Da es sich um eine Quereinsteiger-Position handelt, ist es wichtig, dass du bereit bist, neue Fähigkeiten zu erlernen und dich in das Team einzufügen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachperson Agogik / Quereinsteiger (m/w/d) für den Bereich Wohnen 40-80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Verbindung her: Beginne damit, eine Verbindung zwischen deinen bisherigen Erfahrungen und den Anforderungen der Stelle als Fachperson Agogik herzustellen. Überlege, wie deine Fähigkeiten in anderen Bereichen auf die Arbeit im Bereich Wohnen übertragbar sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, in den Bereich Wohnen einzusteigen. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und deine Bereitschaft, Neues zu lernen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Qualifikationen hervor, die für die Rolle als Fachperson Agogik wichtig sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist.
Überprüfung und Korrektur: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt dein Engagement für die Stelle.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWZ Arbeits- und Wohnzentrum Stiftung für Behinderte vorbereitest
✨Verstehe die Rolle der Agogik
Informiere dich über die Grundlagen der Agogik und deren Anwendung im Wohnbereich. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Unterstützung und Förderung in der Lebensgestaltung verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem bisherigen Leben oder Beruf, in denen du Menschen unterstützt oder gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Motivation
Erkläre, warum du dich für die Position als Quereinsteiger interessierst. Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und dein Wunsch, einen positiven Einfluss auf deren Leben zu haben, sollten klar erkennbar sein.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
