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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie steuerrechtliche Prozesse.
- Arbeitgeber: Mittelständische Beratungsgesellschaft mit über 270 Mitarbeitenden im HLB-Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Karrierechancen, abwechslungsreiche Aufgaben und ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bring dein Know-how in einer wichtigen Rolle ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Detailorientierung und strukturiertes Arbeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Standort Oldenburg, Einstieg zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als mittelständische Beratungsgesellschaft bieten wir Ihnen erstklassige Karrierechancen in den Geschäftsbereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung, Unternehmensberatung sowie IT-Beratung. Mit über 270 Mitarbeitenden engagieren wir uns für Selbständige, Unternehmer und Entscheider. Als Mitglied des HLB-Netzwerkes, einem Zusammenschluss unabhängiger Wirtschaftsprüfer und Steuerberater, sind wir weltweit tätig.
Du hast ein Auge für Details und gehst gerne strukturiert vor? Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in der Entgeltabrechnung bist du für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung, die Bearbeitung von Bescheinigungen und steuerrechtlichen Prozessen verantwortlich. Werde Teil unseres erfolgreichen #teamtreuhand und bring dein Know-how in einer abwechslungsreichen und wichtigen Rolle ein!
Wir suchen im Bereich HR-Service für die Entgeltabrechnung am Standort Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.
Kontaktperson:
Treuhand Weser-Ems GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft HR-Service mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Entgeltabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du die relevanten gesetzlichen Vorgaben und Prozesse kennst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem HR-Bereich, um Einblicke in die Branche zu gewinnen. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich auf Entgeltabrechnung und Personalmanagement konzentrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du Beispiele für deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung parat hast. Überlege dir, wie du deine Detailgenauigkeit und strukturiertes Arbeiten unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Werte und die Kultur von StudySmarter, um in deinem Gespräch authentisch und motiviert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft HR-Service mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die mittelständische Beratungsgesellschaft und das HLB-Netzwerk. Verstehe ihre Werte, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Position im HR-Service.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Rolle als Fachkraft im HR-Service und insbesondere in der Entgeltabrechnung hervorhebt. Achte darauf, deine Detailgenauigkeit und strukturiertes Arbeiten zu betonen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Aufgaben in der Entgeltabrechnung vorbereiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob alle Informationen vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Treuhand Weser-Ems GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Position im HR-Service mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung ist, solltest du dich auf Fragen zu Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu steuerrechtlichen Prozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Detailorientierung
In der Entgeltabrechnung ist Genauigkeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit Details umgegangen bist und wie du sicherstellst, dass alle Informationen korrekt sind. Dies könnte durch konkrete Beispiele aus deiner Arbeit geschehen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die mittelständische Beratungsgesellschaft und ihre Dienstleistungen. Verstehe, wie sie sich im HLB-Netzwerk positionieren und welche Werte sie vertreten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies könnte sich auf die Unternehmenskultur, Weiterbildungsmöglichkeiten oder spezifische Herausforderungen im HR-Service beziehen. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
