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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Optimierung von SAP Ariba und digitalisiere Beschaffungsprozesse.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in der Schwerindustrie mit über 10.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Karrierechancen und innovative Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation im Beschaffungswesen und gestalte die Zukunft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in SAP Ariba und P2P-Prozessen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Eine spannende Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen voranzutreiben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen einen dynamischen Fachmann für eine zentrale Rolle im Bereich der Schwerindustrie mit Sitz in der industriellen Region Baden-Württemberg. Diese unbefristete Position konzentriert sich auf die Verbesserung der Beschaffungsprozesse durch innovative digitale Lösungen und ist ideal für Kandidaten, die leidenschaftlich an der Integration von Technologie in die Beschaffungsoperationen interessiert sind. Das Unternehmen hat über 10.000 Mitarbeiter und ist ein Marktführer.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitung der Implementierung und Optimierung von SAP Ariba-Systemen.
- Förderung der Digitalisierung von Beschaffungsprozessen.
- Effizientes Management der End-to-End Procure-to-Pay (P2P) Zyklen.
Erforderliche Fähigkeiten:
- SAP Ariba: Fundierte Kenntnisse von SAP Ariba zur Optimierung der Beschaffungsoperationen und Verbesserung des Lieferkettenmanagements.
- Digitalisierung: Kompetenz in der Transformation traditioneller Beschaffungsprozesse zu digitalen Plattformen, um die Effizienz zu steigern und Fehler zu reduzieren.
- P2P-Kenntnisse: Umfassendes Verständnis der Procure-to-Pay-Prozesse, die für nahtlose Abläufe von der Beschaffung bis zu den Zahlungsphasen unerlässlich sind.
Diese Position bietet die Möglichkeit, an der Spitze der Beschaffungsinnovation in einem robusten Bauumfeld zu stehen. Wir suchen eine zukunftsorientierte Person, die bereit ist, erhebliche Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen voranzutreiben. Wenn Sie die Fähigkeiten und den Antrieb haben, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!
Kontaktperson:
DSJ Global HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Procurement Excellence (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Branche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten im Bereich Beschaffung und Digitalisierung auszutauschen. Dies kann dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der Beschaffung, insbesondere über SAP Ariba. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese die Effizienz steigern können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Digitalisierung von Beschaffungsprozessen demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Innovation und Veränderung. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die bereit sind, neue Ideen einzubringen und bestehende Prozesse zu hinterfragen. Sei bereit, deine Vision für die Zukunft der Beschaffung zu teilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Procurement Excellence (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte besonders auf die geforderten Fähigkeiten wie SAP Ariba, Digitisation und P2P-Kenntnisse. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für digitale Lösungen im Beschaffungswesen widerspiegelt. Betone, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse zur Optimierung von Beschaffungsprozessen beitragen können.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du spezifische Beispiele anführen, die deine Kenntnisse in SAP Ariba und deine Erfahrung mit der Digitalisierung von Prozessen belegen. Verwende klare und prägnante Formulierungen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DSJ Global vorbereitest
✨Verstehe die SAP Ariba Plattform
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über SAP Ariba zu demonstrieren. Informiere dich über aktuelle Trends und Best Practices in der Nutzung dieser Software, um zu zeigen, dass du die Prozesse optimieren kannst.
✨Digitale Transformation im Einkauf
Sei bereit, konkrete Beispiele für die Digitalisierung von Einkaufsprozessen zu nennen. Überlege dir, wie du traditionelle Methoden in digitale Lösungen umwandeln kannst, um Effizienz und Genauigkeit zu steigern.
✨Kenntnisse über den P2P-Zyklus
Stelle sicher, dass du ein umfassendes Verständnis des Procure-to-Pay (P2P) Prozesses hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in diesem Bereich betreffen und wie du diese optimieren würdest.
✨Zeige deine Innovationskraft
Da das Unternehmen nach einem zukunftsorientierten Kandidaten sucht, solltest du Ideen präsentieren, wie du innovative digitale Lösungen im Einkauf implementieren würdest. Denke an spezifische Herausforderungen, die du lösen könntest.
