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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme technischen Support für Haustechniker*innen und plane Instandhaltungen.
- Arbeitgeber: Die Samariterstiftung bietet soziale Dienstleistungen an 30 Standorten in Württemberg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns eine sinnvolle Arbeit und fördere Teilhabe für Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil einer bunten Gemeinschaft, die Lösungen denkt und unterstützt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Samariterstiftung bietet an 30 Standorten in Württemberg vielfältige soziale Dienstleistungen. Über 3.300 Mitarbeitende betreuen rund 5.000 Menschen im Alter, mit Behinderung oder psychischer Erkrankung in mehr als 60 Häusern, Einrichtungen und Diensten. Menschen sorgfältig wahrnehmen, ihre Bedürfnisse verstehen und gemeinsam Herausforderungen angehen - das prägt unseren Arbeitsalltag. Ein empathischer Umgang im Team, verbindender Optimismus und gegenseitige Unterstützung, auch wenn wir mal an unsere Grenzen stoßen, zeichnet unsere Zusammenarbeit aus. Was wir tun, macht Sinn und stiftet Sinn. Wir arbeiten in jedem Fall immer professionell und mit großem Einfühlungsvermögen. Dabei können wir ganz auf unsere gemeinsame Stärke vertrauen.
Klingt gut für Sie? Dann bewerben Sie sich als Sie übernehmen den technischen Support für unsere Haustechniker*innen und betreuen unsere Liegenschaften. Zu Ihrem Aufgabenfeld gehört auch die Instandhaltungsplanung sowie die Inbetriebnahme neuer Objekte. Zudem tragen Sie Verantwortung für die Gewährleistungsüberwachung und die Mängelverfolgung.
- eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Handwerksberuf, vorzugsweise Bautechniker*in, Zimmerer*in, Schreiner*in haben
- mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mitbringen
- einen Führerschein der Klasse B besitzen
- über eine gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise verfügen
- routiniert im Umgang mit EDV-gestützten Anwendungen sind bzw. bereit sind sich in neue Software einzuarbeiten
- gerne Verantwortung für Ihre Projekte übernehmen und durch Ihre selbstständige Arbeitsweise überzeugen
- über echtes, tiefes Interesse am Menschen verfügen und den anderen immer als Ganzes sehen
- gemeinsam mit uns Menschen fördern und Teilhabe ermöglichen wollen
- Herausforderungen mit Offenheit annehmen und sich aktiv an der Suche nach sinnvollen Lösungen beteiligen
- eine positive Einstellung gegenüber unserem diakonischen Auftrag mitbringen
Wir bieten Ihnen:
- eine starke, bunte und vielfältige Gemeinschaft von Samariter*innen
- Kollegen*innen, die in Lösungen denken, zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen
- flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit einer zeitgemäßen Office-Homeoffice-Balance
- ein Umfeld, in dem Ihre Ideen und Gedanken willkommen sind
- eine Atmosphäre, in der Sie offen reflektieren und nach vorne denken können
- eine Vergütung nach AVR-Wü/TVöD
Mitarbeiter*in im technischen Gebäudemanagement im Referat Bau und Technik (m/w/d) Arbeitgeber: Samariterstiftung
Kontaktperson:
Samariterstiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in im technischen Gebäudemanagement im Referat Bau und Technik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Samariterstiftung und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedeutung von Empathie und Teamarbeit verstehst und bereit bist, diese Prinzipien in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Stelle zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden, um einen Einblick in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast und Verantwortung übernommen hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien. Informiere dich über aktuelle Softwarelösungen im technischen Gebäudemanagement und bringe Ideen mit, wie du diese in die Arbeit einbringen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in im technischen Gebäudemanagement im Referat Bau und Technik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Samariterstiftung und ihre sozialen Dienstleistungen. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Ausbildung im technischen Handwerksberuf sowie relevante Berufserfahrung, insbesondere in der Instandhaltungsplanung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den technischen Support und dein Interesse an der Arbeit mit Menschen hervorhebst. Zeige auf, wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Samariterstiftung vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Samariterstiftung
Informiere dich über die Mission und die Werte der Samariterstiftung. Zeige im Interview, dass du empathisch bist und die Bedürfnisse der Menschen verstehst, die sie betreuen. Dies wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du technische Probleme gelöst oder Verantwortung übernommen hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise verdeutlichen.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Die Samariterstiftung legt Wert auf einen empathischen Umgang und gegenseitige Unterstützung, also bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Sei offen für neue Herausforderungen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Anpassung an neue Software betreffen. Zeige, dass du Herausforderungen mit einer positiven Einstellung angehst und aktiv nach Lösungen suchst.
