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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Verkaufsprojekte und berate Kunden zu ihren Personalbedürfnissen.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen mit 20 Jahren Erfahrung im Personal Recruiting.
- Mitarbeitervorteile: Direkteinstellungen, keine Personalüberlassungen, und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams, das Qualität und Erfolg schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder Personalwesen ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die unsere Leidenschaft für Personalvermittlung teilen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Personal Recruiting - Unser Business ist auf Fachkompetenz, Erfahrung und Erfolg ausgerichtet. Wir sehen unsere Aufgabe darin, unsere Kunden mit ihren hohen Qualitätsansprüchen nur mit den besten potenziellen Mitarbeitern zusammen zu bringen. Wir wissen, wovon wir sprechen und das seit 20 Jahren! Keine Personalüberlassungen - nur Direkteinstellungen beim Auftraggeber.
Kontaktperson:
HB Marketing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager / Projektberater (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits als Area Sales Manager oder Projektberater arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Vertrieb und im Projektmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Geschäft beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine bisherigen Erfolge im Vertrieb konkret darstellen kannst. Verwende Zahlen und Beispiele, um deine Argumente zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! In Gesprächen solltest du deutlich machen, warum du gerne im Verkauf arbeitest und was dich an der Position des Area Sales Managers besonders reizt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager / Projektberater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte und wie sie ihre Kunden unterstützen. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Vertrieb und Projektmanagement hervor. Zeige konkrete Erfolge auf, die du in ähnlichen Positionen erzielt hast.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erkläre, warum du die ideale Wahl für die Position des Area Sales Managers bist und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HB Marketing vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Personal Recruiting. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du mit deiner Fachkompetenz dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Erfolge
Sei bereit, über deine bisherigen Erfolge im Vertrieb zu sprechen. Zahlen und Ergebnisse sind wichtig, um deine Leistung zu belegen und zu zeigen, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
