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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Aufbau eines SAP-Prozesses für REACH-Compliance in der Luftfahrt.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Luftfahrtbranche mit Fokus auf Compliance und Regulierung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Remote-Arbeit und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an wichtigen regulatorischen Themen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Prozessen und PMO-Rollen sowie gute Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; Bewerbungen von allen Hintergründen sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Unterstützt den Aufbau eines SAP-Prozesses, um den Prozess zur REACH-Compliance im Rahmen eines Projekts in der Luftfahrt einzuführen. Übersetzt REACH-bezogene Compliance-Anforderungen in technische Dokumentation, User Stories und Backlog-Elemente. Arbeitet eng mit Business PMs, Product Ownern, Business Analysten und Entwicklungsteams zusammen, um validierte und konforme Lösungen zu liefern. Fungiert als PMO für die Nachverfolgung von Anforderungen, die Koordination mit Stakeholdern und die Statusberichterstattung. Unterstützt die laufende Abstimmung mit der ECHA und anderen europäischen Regulierungsbehörden.
Haben Sie einen fundierten Hintergrund in SAP-Prozessen, REACH-Compliance, Chemieregulierung oder regulierten Industrien (Luftfahrt, Pharma, Medizintechnik etc.). Bringen Sie nachgewiesene Erfahrung in PMO- oder Requirements-Engineering-Rollen mit. Haben Sie Erfahrung im Umgang mit Tools wie SAP, DOORS, ClearCase, Enterprise Architect, Matlab / Simulink, sowie ein solides Verständnis von agilen Praktiken und Backlog-Management. Sind Sie praktisch veranlagt, kommunikativ und sicher im Umgang mit komplexen regulatorischen Themen? Arbeiten Sie gerne mit interdisziplinären Teams und verfügen über hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse?
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
PMO Luftfahrt (all gender) Arbeitgeber: ALTEN
Kontaktperson:
ALTEN HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PMO Luftfahrt (all gender)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Luftfahrtbranche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen und Ratschlägen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich REACH-Compliance und SAP-Prozesse. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in diesem Bereich hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im PMO und Requirements Engineering konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. In der Luftfahrt ist es wichtig, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln. Übe, wie du technische Themen einfach erklären kannst, um im Gespräch zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PMO Luftfahrt (all gender)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Kenntnisse in SAP-Prozessen und REACH-Compliance. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in PMO- oder Requirements-Engineering-Rollen sowie deine Kenntnisse in den geforderten Tools wie SAP, DOORS oder Matlab/Simulink.
Erstelle eine maßgeschneiderte Bewerbung: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position eingeht. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Lösung der Herausforderungen im Projekt beitragen können.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung klar kommunizierst. Erwähne gegebenenfalls auch relevante Zertifikate oder Erfahrungen im internationalen Umfeld.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALTEN vorbereitest
✨Verstehe die REACH-Compliance
Mach dich mit den Grundlagen der REACH-Compliance vertraut, da dies ein zentraler Bestandteil der Position ist. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse über die Anforderungen und deren Umsetzung in technische Dokumentation zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über SAP-Prozesse
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit SAP-Prozessen klar kommunizieren kannst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit SAP zur Unterstützung von Compliance-Projekten eingesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du interdisziplinäre Teams geleitet oder unterstützt hast.
✨Agile Praktiken und Backlog-Management
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit agilen Methoden und Backlog-Management zu erläutern. Diskutiere, wie du diese Praktiken in früheren Projekten angewendet hast, um Effizienz und Transparenz zu fördern.
