Personaldisponent (m/w/d) / Personalberater (m/w/d) - Personaldienstleistung

Auftragsbeschreibung:

Betreuung der Bestandskunden sowie Akquise von Neukunden. Wertschätzende Begleitung und Führung der Ihnen anvertrauten Mitarbeiter.

Erforderliche Eigenschaften

• Sanftheit
• Anpassungsfähigkeit
• Kommunikation
• Initiative
• Neugier
• Flexibilität
• Wettbewerbsfähigkeit
• Agilität

Lebenslauf:

Um sich auf diese Position zu bewerben, erstellen Sie einen hochwertigen Lebenslauf. Hier sind einige Tipps, wie Sie einen guten Lebenslauf erstellen:

• Kommen Sie auf den Punkt. Dies ist ein grundlegender Tipp, aber von den Kandidaten sehr missachtet.
• Unterteilen Sie den Lebenslauf nach Themen.
• Vermeiden Sie Formatierungen, die von den Regeln abweichen.
• Verwenden Sie eine einfache, aber angemessene Sprache.
• Vermeiden Sie Gehaltsansprüche.
• Machen Sie eine sorgfältige Überprüfung.
• Sagen Sie die Wahrheit, seien Sie aufrichtig!

Beobachten Sie auf der Bewerbungsseite genau, wie der Lebenslauf gesendet wird.

Der Inhalt von Stellenangeboten auf unserer Website liegt insbesondere in der Verantwortung der Inserenten. Informationen zum Auswahlverfahren: Wir sind nur ein Kanal für die Vermittlung. Wir berechnen Bewerbern keine Gebühren für die Bewerbung um Stellen, und wir tun dies auch nicht mit Unternehmen.

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