Praktikant (m/w/d) im Bereich Brand Management
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Praktikum Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Brand-Marketing-Team bei spannenden Projekten und Produkteinführungen.
  • Arbeitgeber: FrieslandCampina ist ein globales Molkereiunternehmen mit über 150 Jahren Tradition.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, attraktive Vergütung, kostenlose Produkte im Büro und zahlreiche Firmenvergünstigungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams in einem modernen Open Office und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium mit Marketing-Vertiefung und Leidenschaft für Marken.
  • Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Religion oder Nationalität.

FrieslandCampina ist eines der größten Molkereiunternehmen der Welt mit einer über 150 Jahre alten genossenschaftlichen Tradition. Das Unternehmen verarbeitet die Milch der Milchviehbetriebe zu einem großen Sortiment von Milchprodukten und Inhaltsstoffen aus Milch. So versorgt FrieslandCampina täglich hunderte Millionen von Menschen weltweit mit wertvollen Nährstoffen aus Milch.

Für professionelle Nutzer:innen der Bereiche Bäckerei, Konditorei, Chocolaterie, Küche und Catering bietet FrieslandCampina ein breit gefächertes Produktsortiment, unter anderem Sahne, Butter, Desserts und Füllungen. Außerdem liefert das Unternehmen hochwertige Inhaltsstoffe an internationale Lebensmittelhersteller und die pharmazeutische Industrie. Circa 10.000 Mitglied-Milchviehbetriebe liefern in den Niederlanden, Deutschland und Belgien über 9,5 Milliarden Kilogramm Milch zur Verarbeitung in Molkereiprodukte und -inhaltsstoffe an. FrieslandCampina hat Niederlassungen in 31 Ländern und exportiert in über hundert Länder weltweit. Durchschnittlich beschäftigt FrieslandCampina mehr als 21.500 Mitarbeiter:innen.

Praktikant (m/w/d) im Bereich Brand Management

Zeitraum: ab August 2025 für ca. sechs Monate | 32–40 Stunden / Woche

Standort: Düsseldorf

Bereich: Sales & Marketing | Job-ID: 57230

  • Unterstützung des Brand-Marketing-Teams im Tagesgeschäft
  • Unterstützung von Brand-Manager:innen bei Produkteinführungen
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Agenturen (z. B. Werbe-, Design- und Promotion-Agenturen)
  • Koordination von Projekten mit internen Abteilungen
  • Erstellung von Verkaufs- und Präsentationsunterlagen
  • Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
  • Eigenverantwortliche Führung und Umsetzung von Kleinprojekten

Anforderungen:

  • Betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium mit Marketing-Vertiefung
  • Einsatzbereitschaft, Engagement und Leidenschaft für Marken und Marketing
  • Analytische Fähigkeiten
  • Sorgfältige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Freude an Teamarbeit und Kommunikationsstärke
  • Idealerweise konntest Du durch Deine Begeisterung für Lebensmittel bereits erste Praxiserfahrungen in der FMCG-Branche sammeln
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Nielsen-Kenntnisse von Vorteil

Wir bieten:

  • Hybride Arbeitsweise mit zwei Tagen Büroanwesenheit
  • Start-up-Charakter: Wir arbeiten agil und ambitioniert in einem modernen Open Office
  • Wir vergüten Praktika attraktiv und wettbewerbsfähig
  • Hierarchie war gestern: Wir sprechen über alle Ebenen auf kurzen Wegen direkt und konstruktiv miteinander
  • Du bist Teil unserer Praktikanten-Community
  • Zahlreiche Firmenvergünstigungen (u. a. kostenlose Parkmöglichkeiten, Zuschuss zum ÖPNV, Firmenhandy)
  • 37-Stunden-Woche
  • Unsere Produkte sind kostenlos im Office verfügbar
  • Unlock your full potential: Unsere (Online-)Learnings geben Dir vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Bei FrieslandCampina glauben wir an ein Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen sich selbst treu bleiben und sich gestärkt fühlen, ihr Potenzial vollständig zu entfalten. Wir akzeptieren Unterschiede und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung oder Nationalität. Wenn das, was wir sind, zu Dir passt, bewirb Dich gerne, auch wenn Du möglicherweise nicht alle Anforderungen der Rolle vollständig erfüllst.

Praktikant (m/w/d) im Bereich Brand Management Arbeitgeber: FrieslandCampina Germany GmbH

FrieslandCampina ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Praktikanten im Bereich Brand Management eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Düsseldorf bietet. Mit einer hybriden Arbeitsweise, attraktiven Vergütungen und vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Die offene Kommunikation und der Start-up-Charakter ermöglichen es dir, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken und Teil einer engagierten Praktikanten-Community zu werden.
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Kontaktperson:

FrieslandCampina Germany GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Praktikant (m/w/d) im Bereich Brand Management

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends im Brand Management und in der FMCG-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie FrieslandCampina sich darin positioniert.

Tip Nummer 2

Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von FrieslandCampina zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Erfahrungen im Marketing und Brand Management vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du analytische Fähigkeiten und Teamarbeit in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Produkte von FrieslandCampina. Wenn du die Produkte kennst und schätzt, kannst du authentisch über deine Motivation sprechen, Teil des Teams zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant (m/w/d) im Bereich Brand Management

Betriebswirtschaftliches Verständnis
Analytische Fähigkeiten
Projektmanagement
Teamarbeit
Kommunikationsstärke
MS-Office-Kenntnisse
Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse
Engagement für Marken und Marketing
Erfahrung in der FMCG-Branche
Eigenverantwortung
Kreativität
Flexibilität
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über FrieslandCampina. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Kultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Marketing und deine analytischen Fähigkeiten, die für das Brand Management wichtig sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Marken und Marketing darlegst. Erkläre, warum du dich für ein Praktikum bei FrieslandCampina interessierst und wie du zum Team beitragen kannst.

Prüfung der Sprachkenntnisse: Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben klar dargestellt sind. Wenn du Nielsen-Kenntnisse hast, erwähne diese ebenfalls, da sie von Vorteil sein können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FrieslandCampina Germany GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über FrieslandCampina informieren. Verstehe die Produkte, die sie anbieten, und ihre Marktposition. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite Beispiele für Teamarbeit vor

Da Teamarbeit eine wichtige Rolle in dieser Position spielt, solltest du konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation verdeutlichen.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten testen. Du könntest gebeten werden, eine Marktanalyse durchzuführen oder Wettbewerbsstrategien zu diskutieren. Zeige, dass du in der Lage bist, Daten zu interpretieren und daraus Schlüsse zu ziehen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch Klarheit über den weiteren Verlauf.

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