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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte und entwickle innovative Unternehmensstrategien.
- Arbeitgeber: opta data ist ein führender Anbieter im Gesundheitswesen mit einer offenen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsbranche und arbeite an spannenden Top-Level-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Angebote wie U3 Kindergroßtagespflege und Sommerferienbetreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind die opta data Gruppe, einer der führenden Anbieter für IT, Abrechnung und Services im Gesundheitswesen. Als familiengeführte Unternehmensgruppe mit einer offenen Duz-Kultur stehen wir für ein verantwortungsvolles und kollegiales Miteinander. Wir verbinden Tradition und mutige Innovation - mit rund 3000 Mitarbeiter:innen gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsbranche!
Wir suchen einen vielseitigen Manager Corporate Development, der strategische Unternehmensentwicklungsprojekte verantwortet. Mit einem ausgeprägten analytischen Denkvermögen, der Fähigkeit, komplexe Zahlengebilde zu analysieren und daraus Handlungsempfehlungen abzuleiten, kombiniert mit einer Hands-on-Mentalität, trägst du aktiv zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens bei und arbeitest an strategischen Top-Level-Projekten, Strategieentwicklungen und Marktanalysen mit.
Deine Aufgaben
- Strategisches Pricing: Verantwortungsübernahme bei der Einführung einer gruppenweiten strategischen Pricing-Strategie
- Strategieimplementierung: Betreuung der Strategieimplementierung bei Unternehmen der Unternehmensgruppe
- Strategieentwicklung & Marktanalysen: Entwicklung von Unternehmensstrategien, Identifikation von Marktpotenzialen und Analyse von Wettbewerbslandschaften.
- Projektmanagement: Steuerung und Umsetzung strategischer Projekte im Bereich Corporate Development inkl. Strategieentwicklung, Validierung von Geschäftsmodellen, Prüfung von Kooperationen und potenziellen Synergien.
- Schnittstellenfunktion: Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Marktbereiche, Finanzen, Recht) sowie externen Beratern zur Umsetzung unternehmensweiter Initiativen.
Dein Profil
- Hintergrund: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Analytische Stärke: Affinität für Zahlen, deren tiefgehende Analyse und das unternehmerisch-strategische Geschick, diese zu interpretieren und daraus Handlungsempfehlungen abzuleiten
- Projektmanagement-Skills: Erfahrungen in der Steuerung von Projekten im Kontext Unternehmensstrategie, Pricing oder vergleichbar.
- Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich aufbereiten und adressatengerecht vermitteln.
- Durchsetzungskraft: Du bist ein Talent darin, Kollegen bei der strategischen Weiterentwicklung mitzunehmen und sorgst dafür, dass unsere Ziele Realität werden.
- Hands-on-Mentalität: Du packst aktiv an, arbeitest pragmatisch und bringst Ideen zur Umsetzung ein.
- Flexibilität & Eigeninitiative: Motivation, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Unsere Benefits
- Flexibilität: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und moderne Büros im opta data Campus
- Vitalität: deutschlandweites Sport- und Gesundheitsprogramm, Dienstradleasing sowie frisches Obst und Getränke
- Gestaltungsspielraum: umfangreiches Ideenmanagement zur Verwirklichung deiner Ideen
- Weiterbildung: eigene opta data Akademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Erholung: 30 Tage Urlaub im Jahr
- Vielseitigkeit: ganzheitliche Aufgaben, viel Eigenverantwortung und kreative Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Sicherheit: Arbeitsplatz im expandierenden Familienunternehmen mit langjähriger Tradition
- Familienfreundlichkeit: eigene U3 Kindergroßtagespflege und Kinderferienbetreuung während der Sommerferien
Kontaktperson
Marvin Mensah
Senior Talent Acquisition Manager
Manager (m/x/w) Corporate Strategy & Development Arbeitgeber: opta data
Kontaktperson:
opta data HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager (m/x/w) Corporate Strategy & Development
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Gesundheitsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen bei opta data oder in vergleichbaren Unternehmen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Corporate Strategy und Pricing auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Erwarte, dass im Vorstellungsgespräch Fragen zu deiner Herangehensweise an strategische Projekte gestellt werden. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und Projektmanagement-Skills unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Bereite dich darauf vor, deine praktische Herangehensweise an Herausforderungen zu erläutern. Betone, wie du in der Vergangenheit aktiv Lösungen entwickelt und umgesetzt hast, um strategische Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager (m/x/w) Corporate Strategy & Development
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die opta data Gruppe und ihre Werte. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere die Aspekte der offenen Duz-Kultur und der verantwortungsvollen Zusammenarbeit.
Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor: Da die Position einen starken Fokus auf analytisches Denken und die Fähigkeit zur Interpretation komplexer Daten erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Projektmanagement-Erfahrungen darstellen: Betone deine Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere in Bezug auf Unternehmensstrategien oder Pricing-Projekte. Verwende spezifische Beispiele, um zu zeigen, wie du erfolgreich Projekte gesteuert und umgesetzt hast.
Motivationsschreiben anpassen: Gestalte dein Motivationsschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Zeige, wie deine Hands-on-Mentalität und Flexibilität dir helfen werden, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei opta data vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die strategischen Ziele und Projekte von opta data. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensvision verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du komplexe Daten analysiert und daraus strategische Empfehlungen abgeleitet hast. Dies zeigt deine analytische Stärke und deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Kommunikationsstärke unter Beweis stellen
Übe, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu erklären. Im Interview solltest du in der Lage sein, deine Ideen und Strategien so zu präsentieren, dass sie für alle Beteiligten nachvollziehbar sind.
✨Hands-on-Mentalität zeigen
Betone deine Bereitschaft, aktiv an Projekten mitzuarbeiten und pragmatische Lösungen zu finden. Zeige, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch bereit bist, die Ärmel hochzukrempeln und Dinge umzusetzen.
