Vertriebstechniker (w/m/d) Fenster, Türen und Beschattungen
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Vertriebstechniker (w/m/d) Fenster, Türen und Beschattungen

Vertriebstechniker (w/m/d) Fenster, Türen und Beschattungen

Karlsruhe Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden und verkaufe hochwertige Fenster- und Türsysteme.
  • Arbeitgeber: GUTZEIT GmbH ist ein führendes Unternehmen in der Fensterindustrie mit über 500 Kunden jährlich.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten und 28 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien und Wertschätzung für deinen Einsatz.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Baubranche, und eine qualifizierte Ausbildung.
  • Andere Informationen: Moderne Tools, Gesundheitsförderung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die GUTZEIT GmbH in Waldbronn (bei Karlsruhe) ist ein überregional tätiges Unternehmen der Fensterindustrie. Wir beraten jährlich mehr als 500 Kunden und bauen pro Jahr rund 13.000 Fenster aus Kunststoff, Holz und Aluminium sowie 1.000 Türen ein – mit steigender Tendenz. Um unser Vertriebsteam weiter zu stärken, suchen wir Dich als Vertriebstechniker (w/m/d) Fenster, Türen und Beschattungen.

Es erwarten Dich interessante und anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maße an Eigenverantwortung in einem kollegialen Umfeld:

  • Beratung und Verkauf unserer hochwertigen Fenster- und Türsysteme
  • Aktive Kundenakquise
  • Kundenberatung vor Ort und in unserer Ausstellung
  • Kaufmännische Kalkulation und Angebotserstellung
  • Aufmaß, Detailplanung und Maßlegung für die Produktion sowie Arbeitsvorbereitung für die Montage- und Terminplanung
  • Bestellung von Bauelementen und Überprüfung von Auftragsbestätigungen
  • Montageeinweisung, Bauüberwachung und Abnahmen vor Ort
  • Vorbereitung der Kundenrechnungen

Du bringst mit:

  • Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Baubranche
  • Du bist kommunikativ, an Menschen interessiert und lösungsorientiert
  • Du hast eine qualifizierte Ausbildung z. B. als Glaser, Schreiner, Bau- oder Holztechniker
  • Führerschein der Klasse B

Echte Wertschätzung für deinen Einsatz:

  • unbefristeter Start, Weihnachtsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
  • ansprechendes Büro, Laptop & Handy, moderne Tools, sauberes Lager
  • viel Gestaltungsspielraum der Arbeitszeiten und -abläufe
  • geregelte Arbeitszeiten, 28 Tage Urlaub
  • Betriebsruhe von Heiligabend bis ins neue Jahr
  • top Gesundheitsförderung, Kaffee und Tee jeden Tag kostenfrei
  • Option auf Anhängerführerschein, individuelle Weiterbildung, Online-Kurse
  • gute Anbindung, kostenfreies Parken, Firmenwagen mit Navi & Klima

Deine zukünftigen Kollegen schätzen unsere kurzen Entscheidungswege in einem Unternehmen mit flacher Hierarchie. Fachwissen und gute Ideen sind bei uns willkommen.

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Kontaktperson:

Gutzeit GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebstechniker (w/m/d) Fenster, Türen und Beschattungen

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Fenster- und Baubranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Vertriebstechniken und Bauprojekten beschäftigen, um wertvolle Einblicke und Verbindungen zu gewinnen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf persönliche Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Fensterindustrie und über die Produkte von GUTZEIT GmbH. Zeige dein Interesse und deine Fachkenntnisse während des Gesprächs, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 3

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten! Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Dies wird dir helfen, das Vertrauen der Kunden zu gewinnen und deine Beratungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität! In einem dynamischen Umfeld wie der Baubranche ist es wichtig, anpassungsfähig zu sein. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf Veränderungen reagiert hast oder innovative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebstechniker (w/m/d) Fenster, Türen und Beschattungen

Vertriebserfahrung
Technisches Verständnis
Kundenberatungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Kaufmännische Kalkulation
Detailplanung
Aufmaß und Maßlegung
Projektmanagement
Teamfähigkeit
Eigenverantwortung
Flexibilität
Problemlösungsorientierung
Führerschein der Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GUTZEIT GmbH und ihre Produkte. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über ihre Werte, Projekte und den Markt zu erfahren, in dem sie tätig sind.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Baubranche hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Kundenberatung, Kalkulation und technische Kenntnisse.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Vertriebstechniker geeignet bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Leidenschaft für den Vertrieb ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gutzeit GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Vertriebstechnikers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Fenster- und Türsystemen sowie deren Montage vorbereiten. Informiere dich über die Produkte der GUTZEIT GmbH und sei bereit, deine Kenntnisse in der Baubranche zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle ist es wichtig, dass du kommunikativ bist und gut mit Menschen umgehen kannst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, und bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder akquiriert hast.

Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten

Die Fähigkeit, Lösungen für Kundenanliegen zu finden, ist entscheidend. Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Herausforderungen gemeistert hast, und erläutere, wie du dabei vorgegangen bist.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

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