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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du akquirierst neue Geschäftskunden und präsentierst individuelle Lösungen im Außendienst.
- Arbeitgeber: Ströer ist Deutschlands führendes Medienhaus im Out of Home-Geschäft mit über 11.000 innovativen Köpfen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage warten auf dich!
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Team und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten mit erstklassigem Onboarding.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Führerschein Klasse B und Begeisterung für den Vertrieb sind erforderlich.
- Andere Informationen: Erlebe ein spannendes Vertriebseinstiegs-Programm mit maĂźgeschneiderten Trainings und UnterstĂĽtzung durch das Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließe dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.
In unserem 12-wöchigen Vertriebseinstiegs-Programm bauen wir, gemeinsam mit Dir, Deine Vertriebs-Skills aus, sodass Du anschließend als Vertriebsspezialist:in voll durchstarten kannst.
- Du identifizierst und kontaktierst proaktiv neue Geschäftskund:innen aus Klein- und Mittelstand.
- Telefonisch oder direkt vor Ort, sprichst Du Neukund:innen selbstständig an, um einen Termin zu vereinbaren.
- Im persönlichen Gespräch führst Du eine Bedarfsanalyse durch, um herauszufinden, welche unserer Produkte, im Bereich Außenwerbung und Online-Marketing, am besten passen.
- Du präsentierst individuelle Lösungen aus unserem vielfältigen Portfolio und schließt im besten Fall einen Vertrag ab.
- Für Deine neugewonnenen Kund:innen bist Du das Ströer-Gesicht und baust eine vertrauensvolle Beziehung auf.
- Du erhältst volle Unterstützung durch Deine Führungskraft, unser Trainings-Team und Deine Kolleg:innen.
Du hast eine abgeschlossene, idealerweise kaufmännische, Ausbildung und bist neugierig auf den Vertrieb.
- Führerschein Klasse B – Du bist bereit im Außendienst zu glänzen.
- Empathie und Kontaktfreude – Du gehst gerne auf neue Kund:innen zu.
- Überzeugungskraft – Du begeisterst Neukund:innen für Dich und unsere Produkte.
- Hands-on-Mentalität – Du arbeitest selbstständig und ergebnisorientiert.
- Ehrgeiz und Disziplin – Du bleibst zielstrebig und lässt Dich von einem „Nein“ nicht entmutigen.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Werde Teil unseres Vertriebs-Teams und feiere gemeinsam mit uns Deine Erfolge.
Was wir Dir bieten:
- Die Möglichkeit durch ein erstklassiges Onboarding verschiedene Vertriebsskills sowie den Umgang mit modernen Sales-Tools kennenzulernen.
- Dich erwarten spannende Aufgaben und maĂźgeschneiderte Trainings fĂĽr Deinen Erfolg bei Deutschlands #1 der Out-of-Home-Anbieter & Digitalvermarkter.
- Ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientierter VergĂĽtung durch Top Provisionen, zahlreiche Incentives sowie Corporate Benefits.
- Spätestens nach Abschluss des Vertriebseinstiegs-Programms erhältst Du einen Firmenwagen (inkl. Tankkarte) auch zur privaten Nutzung.
- Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit und 30 Urlaubstage (plus Weihnachten und Silvester).
Standorte
Kontaktperson:
Ströer Media Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Vertriebler im Außendienst in der Neukundenakquise (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Out of Home-Marketing und digitale Medien. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Verständnis für die Branche hast und wie Ströer sich von anderen Anbietern abhebt.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um potenzielle Kontakte zu Neukunden zu identifizieren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Branche tätig ist oder Kontakte zu kleinen und mittelständischen Unternehmen hat.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du Produkte überzeugend präsentieren kannst und wie du auf Einwände von Kunden reagierst, um deine Überzeugungskraft zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung teilst, wo du selbstständig Lösungen gefunden hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, im Außendienst erfolgreich zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂĽr die Stelle: Junior Vertriebler im Außendienst in der Neukundenakquise (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Ströer und deren Geschäftsmodelle. Verstehe die Stärken des Out of Home-Geschäfts und wie sie ihre Produkte im Bereich Außenwerbung und Online-Marketing positionieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine kaufmännische Ausbildung und relevante Erfahrungen im Vertrieb hervorhebt. Betone Fähigkeiten wie Empathie, Kontaktfreude und Überzeugungskraft.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Junior Vertriebler im Außendienst interessierst und wie du zur Vertriebsstrategie von Ströer beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl in Wort als auch Schrift klar und professionell dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer Media Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Bedarfsanalyse vor
Informiere dich über die Produkte im Bereich Außenwerbung und Online-Marketing, die das Unternehmen anbietet. Überlege dir, wie du diese Produkte potenziellen Neukunden präsentieren kannst, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Zeige deine Kontaktfreude
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, solltest du in deinem Interview deine Empathie und Kontaktfreude betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast.
✨Demonstriere deine Überzeugungskraft
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten zur Überzeugung von Neukunden zu demonstrieren. Du könntest Rollenspiele oder Szenarien durchspielen, um zu zeigen, wie du Kunden für die Produkte begeistern würdest.
✨Sei bereit für Fragen zu deiner Hands-on-Mentalität
Erzähle von Situationen, in denen du selbstständig und ergebnisorientiert gearbeitet hast. Zeige, dass du auch bei Rückschlägen, wie einem 'Nein' von einem Kunden, nicht aufgibst und weiterhin motiviert bleibst.
