Auf einen Blick
- Aufgaben: Dirigez le service des affaires communales et coordonnez ses activités.
- Arbeitgeber: Rejoignez le département des institutions et du numérique, moteur de la transition numérique à Genève.
- Mitarbeitervorteile: Travaillez dans une administration publique valorisant respect, intégrité et égalité.
- Warum dieser Job: Impactez la politique locale tout en développant vos compétences en management et en négociation.
- Gewünschte Qualifikationen: Master en droit ou domaine équivalent, formation en management, expérience en administration souhaitée.
- Andere Informationen: Poste basé à Genève, avec un fort accent sur l'éthique et le service public.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
Le département des institutions et du numérique (DIN) réunit les politiques publiques liées à la sécurité dans le canton, au droit de cité et à la migration. Il construit aussi le dialogue institutionnel avec les communes. Enfin, à travers l’élaboration et la coordination de la politique numérique, le DIN est le moteur d’une transition numérique inclusive et innovante pour l’ensemble du canton. En appui à la conseillère d’Etat et au secrétaire général, et en étroit lien avec le secrétaire général adjoint chargé des communes, vous dirigerez le service des affaires communales, en exécutant notamment les missions suivantes : coordonner les activités du service, assurer son fonctionnement, en gérer les ressources dans une optique de gestion par objectifs tout en veillant à l’environnement de travail des membres du personnel; assurer le pilotage des dossiers stratégiques sensibles; appuyer, conseiller et assister laconseillèred’Etat, le Conseil d’Etat et les départements dans les domaines relatifs aux communes genevoises; appuyer, conseiller et assister les communes genevoises dans l’exercice de leurs compétences et les informer sur les sujets qui les concernent; contrôler les décisions prises par les autorités communales, au regard des législations fédérales, cantonales et communales; traiter des problèmes juridiques concernant les communes, instruire les plaintes et dénonciations adressées à l’autorité de surveillance des communes, ainsi que les procédures disciplinaires des cas d’irrégularités dénoncés dans la gestion des communes; représenter le département dans les groupes interdépartementaux, commissions, communes et diverses instances; présider le Centre de compétences des communes. Votre profil Vous êtes au bénéfice d’un master en droit ou d’un titre équivalent dans un autre domaine en lien avec les activités du service, et disposez d’une formation complémentaire en management. Le brevet d’avocat constitue un atout. Compétences et connaissances spécifiques Vous disposez d’excellentes connaissances de la vie politique genevoise et des institutions cantonales,d’excellentes capacités rédactionnelles et une maîtrise parfaite du français. Vous êtes au bénéfice d’une parfaite maîtrise des outils informatiques usuels (Word, Excel, Outlook, Internet). Par ailleurs, une expérience au sein d’une administration communale ou cantonale constitue un atout. Caractéristiques liées au poste Ce poste requiert une expérience de management, des compétences avérées en matière de négociation, une excellente capacité à gérer, de manière participative, des contacts variés avec des partenaires internes et externes multiples, des compétences d’analyse et de synthèses, des capacités décisionnelles et une aptitude à résoudre des problèmes de manière constructive, de même qu’une vision stratégique sont indispensables. Un sens élevé de l’éthique et du service public est requis.Des connaissances en finances publiques constituent un atout. Vos avantages Vous intégrez une administration publique dont les valeurs essentielles sont le respect, l’intégrité, l’impartialité et la disponibilité; où l’égalité entre hommes et femmes est garantie. Les offres de service étant traitée électroniquement, nous vous remercions d’adresser votre dossier complet (lettre de motivation, CV, copies des diplômes et certificats d’employeur), en utilisant le lien internet en bas de l’annonce. Les dossiers incomplets ne seront pas pris en considération. Lieu de travail Service des affaires communales Rue de la Taconnerie 7 1204 Genève #J-18808-Ljbffr
Directrice-directeur Arbeitgeber: Jobleads
Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Directrice-directeur
✨Tip Number 1
Familiarize yourself with the current political landscape in Geneva. Understanding the key players and recent developments will help you engage in meaningful discussions during the interview.
✨Tip Number 2
Network with professionals who have experience in the public administration sector, especially those who have worked with communal or cantonal institutions. They can provide valuable insights and potentially refer you to opportunities.
✨Tip Number 3
Prepare to discuss your management experience in detail. Be ready to share specific examples of how you've successfully led teams and navigated complex negotiations in previous roles.
✨Tip Number 4
Stay updated on the latest trends in digital transformation within public services. Being able to articulate how you can contribute to an inclusive and innovative digital transition will set you apart from other candidates.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Directrice-directeur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre le poste: Avant de rédiger votre candidature, assurez-vous de bien comprendre les missions et responsabilités liées au poste de Directrice-directeur. Cela vous aidera à adapter votre lettre de motivation et votre CV en fonction des attentes spécifiques.
Rédiger une lettre de motivation percutante: Dans votre lettre de motivation, mettez en avant vos compétences en management, vos connaissances des institutions genevoises et votre expérience dans le domaine. N'oubliez pas d'illustrer vos propos avec des exemples concrets de votre parcours professionnel.
Mettre à jour votre CV: Assurez-vous que votre CV reflète vos qualifications pertinentes pour le poste. Incluez vos diplômes, votre expérience en administration communale ou cantonale, ainsi que vos compétences en matière de négociation et de gestion participative.
Vérifier la complétude de votre dossier: Avant de soumettre votre candidature, vérifiez que tous les documents requis sont inclus : lettre de motivation, CV, copies des diplômes et certificats d'employeur. Un dossier complet est essentiel pour être pris en considération.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Préparez-vous sur les enjeux politiques genevois
Assurez-vous d'avoir une bonne compréhension des enjeux politiques actuels à Genève. Cela vous permettra de démontrer votre connaissance du contexte dans lequel le département opère et de montrer que vous êtes engagé dans la vie politique locale.
✨Mettez en avant vos compétences en management
Étant donné que le poste requiert une expérience en management, préparez des exemples concrets où vous avez dirigé des équipes ou géré des projets. Montrez comment vous avez réussi à motiver et à impliquer vos collaborateurs dans un environnement participatif.
✨Démontrez vos capacités d'analyse et de synthèse
Soyez prêt à discuter de situations où vous avez dû analyser des informations complexes et en tirer des conclusions. Cela peut inclure des cas où vous avez résolu des problèmes juridiques ou administratifs, ce qui est essentiel pour le rôle.
✨Affichez votre sens de l'éthique et du service public
Le respect des valeurs éthiques est crucial dans le secteur public. Préparez des exemples qui illustrent votre engagement envers l'intégrité et le service public, et comment cela a influencé vos décisions professionnelles.