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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Anlagenbau und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen in der Zukunftsbranche mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 5-6 Wochen Ferien und tolle Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft mit uns!
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Ingenieur/in oder Techniker/in sein, mit starken Kommunikationsfähigkeiten und Projektmanagement-Kenntnissen.
- Andere Informationen: Wir bieten auch ein Mitarbeiteraktienkaufprogramm und diverse Vergünstigungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Leitung und Umsetzung neuer Projekte im Anlagenbau für den Eigenbedarf der NCW
- Betreuung größerer Vorhaben in den Produktionsabteilungen in enger Zusammenarbeit mit den Betriebsingenieuren und Produktionsleitern
- Verantwortung für Projekte im Bereich der Versorgung (Wärme, Strom, Druckluft, Stickstoff, Wasser und Abwasser) in Abstimmung mit den jeweiligen Verantwortlichen und Betriebsingenieuren
- Anlagenengineering im Rahmen von Lizenzvergaben
- Regelmäßige Information der Vorgesetzten und Anlagenverantwortlichen über den Projektfortschritt
- Erstellung fundierter Studien, Konzepte und Vorprojekte
- Umfassende Überwachung von Kosten, Terminen und Zielerreichung, inklusive Einhaltung von Vorschriften und Pflichtenheften
- Koordination und Kontrolle des gesamten Prozesses von Engineering, Beschaffung, Montage bis zur Inbetriebsetzung
- Führung einer detaillierten Dokumentation sowie Erstellung von Wartungsunterlagen und Beschaffung von Ersatzteilen
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Erfolgreicher Abschluss als Ingenieur/in (FH) oder Techniker/in (HF) mit Schwerpunkt Konstruktion, Maschinenbau oder Verfahrenstechnik - auch vergleichbare Qualifikationen sind willkommen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, beherrschen das Projektmanagement und haben ein Verständnis für betriebswirtschaftliche Grundlagen
- Fundierte Anwenderkenntnisse in SAP Modul PM, sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen und Erfahrung mit CAD-Software
- Deutsch beherrschen Sie verhandlungssicher in Wort und Schrift, Englisch auf B2-Niveau
WAS WIR IHNEN BIETEN
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit konstruktiver Feedback-Kultur
- Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
- Je nach Alter 5 - 6 Wochen Ferien
- Teilhabe am Unternehmenserfolg im Rahmen des Mitarbeiteraktienkaufprogramms
- Ladestationen für Elektroautos
- Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende (z.B. REKA-Checks)
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche
KONTAKTDETAILS
Zuständige Ansprechpartner: Christoph Badertscher
Auskünfte zur Stelle: Cedric Haldemann (HR)
Tel: +41 (0)332281039 oder über das Kontaktformular.
Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.
Projektleiter Technik / Projektingenieur (w/m/d) 80-100% Arbeitgeber: Nitrochemie Wimmis AG
Kontaktperson:
Nitrochemie Wimmis AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Technik / Projektingenieur (w/m/d) 80-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Anlagenbau. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Technologien Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich als kompetenten Kandidaten zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und Engineering verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Dies ist besonders wichtig, da du eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Technik / Projektingenieur (w/m/d) 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Projektleiter Technik oder Projektingenieur wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Projektmanagement und technischem Engineering.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stellenanzeige ein und zeige, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen dazu passen.
Dokumentation überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nitrochemie Wimmis AG vorbereitest
✨Verstehe die Projektanforderungen
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Anforderungen der Projekte, die du leiten würdest. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen im Anlagenbau verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Ingenieuren und Produktionsleitern kommuniziert hast.
✨Kenntnisse in SAP und CAD hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit SAP Modul PM und CAD-Software zu erläutern. Zeige, wie du diese Tools in früheren Projekten eingesetzt hast, um Effizienz und Genauigkeit zu gewährleisten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zur Feedback-Kultur und den Sozialleistungen, um zu zeigen, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.
