Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Verkaufsteam und pflege Beziehungen zu Schlüsselkunden.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen, wachsenden Unternehmens im Landmaschinen-Ersatzteilgeschäft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein Firmenfahrzeug, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung in der Landtechnik oder Fahrzeugtechnik ist erforderlich; Führungskompetenz und Kundenorientierung sind wichtig.
- Andere Informationen: Offen für jüngere Talente und erfahrene Persönlichkeiten; professionelle Bewerbungsprozesse garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgabe: In dieser Führungsposition motivieren Sie den national tätigen Verkaufaussendienst sowie den Innendienst zu Bestleistungen. Sie pflegen dabei auch aktiv die Beziehungen zu Schlüsselkunden, koordinieren Verkaufsaktivitäten und organisieren Schulungen für die Mitarbeitenden in den Verkaufsteams. Durch Ihre Branchenkompetenz und Ihr Interesse an technischen Fragestellungen bieten Sie den Kunden, gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden, die jeweils besten Lösungen an. Sie bringen sich aktiv in der Geschäftsleitung ein und haben damit Einfluss auf die Weiterentwicklung und die zukünftige Ausrichtung der Firma.
Ihre Erfahrung: Sie haben Vertriebserfahrung in einem technisch geprägten Umfeld – idealerweise in der Landtechnik oder im Bereich Baumaschinen respektive Fahrzeugtechnik – und Sie kennen die Anforderungen von Werkstätten sowie des Fachhandels. Wir könnten uns vorstellen, dass Sie Land- oder Baumaschinenmechaniker-Meister mit kaufmännischer Weiterbildung oder beispielsweise einen Bachelor in Agronomie, Maschinenbau oder Fahrzeugtechnik abgeschlossen haben? Führungskompetenz, unternehmerisches Denken und Kundenorientierung zeichnen Sie aus. Sie sprechen Deutsch und haben ausbaufähige Französischkenntnisse.
Das Angebot: Hier erwartet Sie eine spannende Führungsaufgabe in einem innovativen, wachsenden Unternehmen mit hochwertigem Sortiment. Neben einem Firmenfahrzeug und Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen. Das Angebot richtet sich sowohl an jüngere als auch an erfahrenere Persönlichkeiten. Klingt dies nach Ihrem nächsten Karriereschritt?
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an . Für allfällige Fragen zur Stelle steht Ihnen Herr Schoch gerne zur Verfügung. Wir garantieren einen professionellen Prozess und absolute Diskretion.
Verkaufsleiter/in Als Mitglied Gl - Landmaschinen-Ersatzteilgeschäft Arbeitgeber: SOVADIS GmbH
Kontaktperson:
SOVADIS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsleiter/in Als Mitglied Gl - Landmaschinen-Ersatzteilgeschäft
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die bereits in der Landtechnik oder im Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Landmaschinenbranche. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die Marktbedürfnisse und Herausforderungen kennst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich Teams motiviert und geleitet hast. Das zeigt deine Eignung für die Führungsposition.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte und Dienstleistungen von StudySmarter. Informiere dich über unser Sortiment und unsere Unternehmenskultur, um in Gesprächen authentisch und überzeugend aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter/in Als Mitglied Gl - Landmaschinen-Ersatzteilgeschäft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die SOVADIS GmbH und deren Produkte im Bereich Landmaschinen-Ersatzteile. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position als Verkaufsleiter/in zugeschnitten sind. Betone deine Vertriebserfahrung in technischen Umfeldern und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Führungsposition bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Landtechnik oder Fahrzeugtechnik ein und erläutere, wie du das Team motivieren und weiterentwickeln kannst.
Vollständige Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOVADIS GmbH vorbereitest
✨Verstehen Sie die Branche
Informieren Sie sich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Landtechnik und Baumaschinenbranche. Zeigen Sie im Interview, dass Sie die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehen und wie Sie diese für das Unternehmen nutzen können.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Führungskompetenz unter Beweis stellen. Sprechen Sie darüber, wie Sie Teams motiviert und erfolgreich geleitet haben, und welche Methoden Sie angewendet haben, um die Leistung zu steigern.
✨Kundenorientierung betonen
Heben Sie Ihre Erfahrungen im Umgang mit Schlüsselkunden hervor. Erklären Sie, wie Sie Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt haben und welche Strategien Sie entwickelt haben, um deren Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Technisches Wissen einbringen
Seien Sie bereit, technische Fragen zu beantworten und Ihr Wissen über Produkte und Lösungen zu demonstrieren. Dies zeigt nicht nur Ihre Kompetenz, sondern auch Ihr Interesse an den technischen Aspekten der Position.