(Junior) Manager Controlling (w/m/d)

Profil ist ein 1999 gegründetes, international tätiges und renommiertes Auftrags­forschungs­institut im Bereich der Stoffwechsel­erkrankungen.

Wir arbeiten seit vielen Jahren gemeinsam mit der Pharmaindustrie an der Entwicklung neuer Arzneimittel für die Behandlung von Diabetes und damit einhergehenden Erkrankungen. Auch die Weiter­entwicklung bekannter Wirkstoffe sowie der tech­nischen Möglichkeiten zur Verabreichung von Insulin und der Messung der Blutzucker­konzentration wird von uns intensiv unterstützt.

Aufgrund unserer jahrelangen Erfahrungen konnten wir umfassendes wissen­schaftliches Know-how und einzigartige Expertise im Bereich der Stoffwechsel­erkrankungen aufbauen. An unserem Unternehmens­standort in Neuss beschäftigen wir derzeit ca. 380 Mit­arbeiter, die einen wichtigen Beitrag dazu leisten, die Lebensqualität von Menschen mit Diabetes zu verbessern.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

(Junior) Manager Controlling (w/m/d)

– in Vollzeit –

• Ansprechperson für Führungskräfte und Fachbereiche mit Fokus auf den Themen Gemeinkosten & Investitionsentscheidungen
• Mitarbeit beim Gemeinkostencontrolling inkl. Aufstellen der Budgets sowie regelmäßige Plan-/Ist-Abweichungsanalysen
• Unterstützung bei der Planung von Investitionen sowie Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen
• Erstellung von regelmäßigen Berichten und Ad-hoc-Analysen
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten
• Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL), Volkswirtschaftslehre (VWL) oder vergleichbare Ausbildung
• Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel; Kenntnisse in DATEV, Tableau sowie SQL sind von Vorteil
• Hohe Affinität für IT-Anwendungen
• Kommunikationssicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise setzen wir voraus

• Ein sehr gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team
• Eine gründliche und praxisorientierte Einarbeitung
• Eine in hohem Maße von Vertrauen und Kollegialität geprägte Firmenkultur
• Fahrradleasing (auch E-Bikes) über die Fa. BusinessBike und kostenlose Lademöglichkeit
• Corporate Benefits-Rabattaktionen bei über 800 Anbietern
• Mitarbeiterunterstützungsprogramm EAP zur professionellen Kurzzeitberatung bei gesundheitlichen, beruflichen und persönlichen Fragestellungen