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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und entwickle digitale Lösungen für spannende IT-Projekte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams, das für Top-Marken weltweit arbeitet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder technisches Studium, Quereinsteiger willkommen!
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist fit im Umgang mit Servern, Datenbanken & Cloud-Anwendungen? Du liebst es, Dinge am Laufen zu halten, Lösungen zu finden und IT weiterzudenken? Unser Mandant beschäftigt rund 170 Mitarbeiter und steht für erstklassige Markeninszenierungen auf der ganzen Welt u.a. für Renault, Siemens, Mercedes, Würth und BMW. Der Erfolg basiert auf Leidenschaft, Know-how und starken Teams - und genau hier kommst du ins Spiel. Zur Verstärkung des sympathischen Teams in Stuttgart suchen wir eine/n IT-Systembetreuer und Digitalisierungsexperte (m/w/d).
Das sind Deine Aufgaben – vielfältig und zukunftsorientiert:
- Beratung bei der Implementierung der Digitalisierungsstrategie für die zentralen Softwarelösungen
- Koordination der Anforderungen und Entwicklung passender Konzepte für IT-Architekturen, um digitale Anwendungen, Dienste, Prozesse und Workflows zu integrieren
- Mitarbeit an IT- und Digitalisierungsprojekten auf operativer Ebene
- Administration, Userverwaltung, Störungsbehebung und Weiterentwicklung der internen Schnittstellen, Anwendungen und Apps
- Erstellung von Dokumentations- und Schulungsunterlagen
- Durchführung von internen IT-Schulungen
Das bringst du mit:
- Eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker:in) oder ein technisches Studium – Quereinsteiger mit Leidenschaft für Digitalisierung willkommen!
- Berufserfahrung im Bereich IT-Administration, Systembetreuung oder IT-Support.
- Grundlegendes Verständnis von kaufmännischen Prozessen: du weißt, was die Fachbereiche brauchen.
- Idealerweise: Erfahrung mit Google Workspace
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse - für unsere internationalen Partner
Das bietet Dir unser Mandant:
- 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub
- Hybrides-Arbeitsmodell & flexible Arbeitszeiten nach Absprache
- Kantinenzuschuss & Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Moderne Arbeitsplätze mit Blick ins Grüne
- Individuelle Weiterbildung & persönliche Entwicklung
- Firmenevents, Teamspirit & echtes Miteinander
- Ausreichend Parkplätze & gute Verkehrsanbindung
- Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
Interessiert? Wenn Du dich angesprochen fühlst und Teil des Teams werden möchtest, freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung. Bitte sende Deine Unterlagen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail oder über unser Online-Bewerbungsportal.
Ansprechpartner: Frau Sabine Metzler | Telefon: +49 711 2535 940
IT-Systembetreuer und Digitalisierungsexperte (m/w/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Systembetreuer und Digitalisierungsexperte (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Digitalisierung und IT-Systemadministration. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der IT-Prozesse einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Servern, Datenbanken und Cloud-Anwendungen klar und präzise präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die IT und Digitalisierung in deinem Auftreten. Sei enthusiastisch und bereit, neue Herausforderungen anzunehmen. Arbeitgeber suchen oft nach Kandidaten, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch motiviert sind, das Unternehmen voranzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systembetreuer und Digitalisierungsexperte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine IT-Kenntnisse heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit Servern, Datenbanken und Cloud-Anwendungen. Zeige auf, wie du diese Technologien in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und stelle sicher, dass du die geforderten Qualifikationen und Aufgaben verstehst. Passe dein Anschreiben an, um zu zeigen, wie du die spezifischen Anforderungen erfüllst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Digitalisierung und IT-Administration darlegst. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was du zum Team beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf IT-Systeme und Digitalisierung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Servern, Datenbanken und Cloud-Anwendungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Verstehe die Digitalisierungsstrategie
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und wie Unternehmen diese umsetzen. Sei bereit, deine Ideen zur Implementierung einer Digitalisierungsstrategie zu teilen und zu erläutern, wie du zur Verbesserung interner Prozesse beitragen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, Anforderungen klar zu kommunizieren und Schulungen durchzuführen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Fachbereichen zusammengearbeitet hast und wie du komplexe technische Informationen verständlich vermitteln kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen Innovationen fördert. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am langfristigen Erfolg des Unternehmens interessiert bist.
