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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite Gemeinden in ihrem diakonischen Handeln.
- Arbeitgeber: Die Caritas bietet sinnstiftende Arbeit mit sozialem Engagement.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte soziale Projekte und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis 23.06.2025 einreichen, Datenschutz garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Fachliche Beratung und Begleitung von Pfarrgemeinden, Pfarrverbänden, Pastoralen Räumen und Dekanaten in ihrem diakonischen Handeln
- Vernetzung von Caritas-Diensten und kirchlichen Akteuren vor Ort
- Zusammenarbeit mit Pfarrcaritasvereinen und Kreiscaritasverbänden
- Initiieren und Organisieren von fachlicher Vernetzung auf Dekanatsebene und auf kommunaler Ebene
- Förderung der Caritasarbeit in Zusammenarbeit mit Haupt- und Ehrenamtlichen
- Begleitung, Förderung und Qualifizierung von Ehrenamtlichen in ihrem sozialen Engagement
- Konzeption und Koordination von Ehrenamtsprojekten
Unsere Erwartungen
- Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik bzw. Sozialer Arbeit (Bachelor) oder vergleichbarer Studiengang
- Erfahrungen und Kenntnisse in praktischer Theologie wünschenswert
- Engagement, zeitliche Flexibilität für Abend- und Wochenendtermine und Mobilität
- Bereitschaft zu innovativem und sozialraumorientiertem Arbeiten
- Organisationstalent und Befähigung zu eigenverantwortlichem Arbeiten
- Befähigung zur Kooperation im Team und zum vernetzten Arbeiten
- Beratungs- und Gesprächsführungskompetenz
- Fundierte PC-Kenntnisse insbesondere in den MS Office-Anwendungen
Was wir bieten
- Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Raum zur persönlichen Entfaltung
- Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, u. a. flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Fortbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive und faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Angebote zur Gesundheitsförderung (BGF), sowie Möglichkeit des Fahrradleasings
Zusätzliche Informationen
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, aktuellem Lebenslauf und Zeugnissen richten Sie bitte baldmöglichst, spätestens bis 23.06.2025, in einer PDF-Datei an.
Bei Rückfragen und weiteren Informationswünschen wenden Sie sich bitte an Frau Sandra Ciupinski, Tel.: 0851 392-167.
Ihre Daten werden spätestens 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter.
Referent:in für die Gemeindecaritas (m/w/d) Dekanat Freyung-Grafenau Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent:in für die Gemeindecaritas (m/w/d) Dekanat Freyung-Grafenau
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Caritas oder im sozialen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Initiativen der Caritas in deiner Region. Zeige in Gesprächen, dass du gut informiert bist und ein echtes Interesse an der Arbeit vor Ort hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Vernetzung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität und dein Engagement zu betonen. Die Stelle erfordert oft Abend- und Wochenendtermine, also zeige, dass du bereit bist, dich entsprechend einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent:in für die Gemeindecaritas (m/w/d) Dekanat Freyung-Grafenau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Referent:in für die Gemeindecaritas. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Caritasarbeit begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit sowie deine Kenntnisse in praktischer Theologie. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die ausgeschriebene Position qualifizieren.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren erfordert, solltest du Beispiele für deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Kooperation mit Ehrenamtlichen und anderen Organisationen anführen.
Achte auf die Formatierung: Stelle sicher, dass deine Bewerbung in einer übersichtlichen PDF-Datei formatiert ist. Achte darauf, dass alle Dokumente gut lesbar sind und die wichtigsten Informationen schnell erfasst werden können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fachfragen
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Themen der Gemeindecaritas. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fachkompetenz in der sozialen Arbeit und praktischen Theologie unter Beweis stellen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen nennen. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Engagement und Flexibilität hervorheben
Betone dein Engagement für die Caritasarbeit und deine Bereitschaft, auch abends oder am Wochenende zu arbeiten. Teile Erfahrungen, die deine zeitliche Flexibilität und Mobilität verdeutlichen.
✨Fragen zur Organisation und Vernetzung stellen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Organisation und deren Vernetzungsstrategien zeigen. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, innovative Ansätze in die Caritasarbeit einzubringen.
