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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen und Führungskräfte im Arbeitsrecht.
- Arbeitgeber: Eine führende Kanzlei im deutschen Arbeitsrecht mit internationalen Klienten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Karrieremöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Arbeitsrechts und arbeite mit Top-Klienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Berufserfahrung im Arbeitsrecht ist wünschenswert.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte über den 'Jetzt bewerben'-Button einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen aktuell: Rechtsanwalt (m/w/d) für den Bereich Arbeitsrecht in Düsseldorf. Für eine der führenden Kanzleien im deutschen Arbeitsrecht suchen wir einen Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht, möglichst mit erster einschlägiger Berufserfahrung. Die Sozietät berät deutsche und internationale Unternehmen, darunter DAX-Konzerne, mittelständische Unternehmen sowie Top-Führungskräfte und Profisportler.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich oder lassen Sie sich unverbindlich beraten. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht oder Ihren Anruf!
Bitte beachten Sie, dass Sie möglicherweise ein Arbeitsvisum benötigen, wenn Sie nicht im Besitz eines Reisepasses des Landes sind, in dem die Stelle ausgeschrieben ist.
Bank- oder Zahlungsdetails sollten bei der Bewerbung um eine Stelle nicht angegeben werden. Eurojobs.com ist nicht verantwortlich für Inhalte externer Websites. Alle Bewerbungen sollten über den 'Jetzt bewerben'-Button erfolgen.
Rechtsanwalt (m/w/d) für den Bereich Arbeitsrecht Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwalt (m/w/d) für den Bereich Arbeitsrecht
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Rechtsanwälten und Fachleuten im Bereich Arbeitsrecht zu vernetzen. Nimm an Veranstaltungen oder Webinaren teil, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Kontakte zur Kanzlei zu knüpfen.
✨Fachliche Expertise zeigen
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht auf dem Laufenden und teile dein Wissen in Form von Blogbeiträgen oder Social-Media-Posts. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz, was für die Kanzlei von großem Interesse sein könnte.
✨Informiere dich über die Kanzlei
Recherchiere die Kanzlei gründlich, um deren Schwerpunkte und Werte zu verstehen. Bereite spezifische Fragen vor, die du während eines möglichen Interviews stellen kannst, um dein Interesse und deine Vorbereitung zu demonstrieren.
✨Direkter Kontakt
Scheue dich nicht, direkt mit den Ansprechpartnern der Kanzlei in Kontakt zu treten. Ein Anruf oder eine kurze E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und eventuell Informationen über den Bewerbungsprozess zu erhalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwalt (m/w/d) für den Bereich Arbeitsrecht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere die Kanzlei: Informiere dich über die Kanzlei, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Spezialisierungen im Arbeitsrecht und ihre Klienten zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Arbeitsrecht hervorhebt. Betone Praktika oder Tätigkeiten, die für die Position von Bedeutung sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine Erfahrungen im Arbeitsrecht ein.
Bewerbung einreichen: Nutze den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Vorbereitung auf Fachfragen
Stelle sicher, dass du dich intensiv mit den aktuellen Themen im Arbeitsrecht auseinandersetzt. Informiere dich über relevante Gesetze und aktuelle Urteile, die für die Kanzlei von Bedeutung sein könnten.
✨Präsentation deiner Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Arbeitsrecht unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Mandanten oder in schwierigen Fällen umgegangen bist.
✨Kenntnis der Kanzlei
Recherchiere die Kanzlei gründlich. Verstehe ihre Schwerpunkte, ihre Klienten und ihre Erfolge. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Kanzlei und die Position zu erfahren.
