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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Rettungsdienst und entwickle zukunftsorientierte Konzepte.
- Arbeitgeber: Der Rettungsdienst Schleswig-Flensburg ist ein selbstständiges Unternehmen des Kreises Schleswig-Flensburg.
- Mitarbeitervorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, 30 Urlaubstage/Jahr und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte wichtige Aufgaben für die Region in einem guten Arbeitsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss im Rettungswesen oder verwandten Bereichen sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird gefördert; Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.
Der Rettungsdienst Schleswig-Flensburg ist ein selbstständiges Unternehmen (AöR) des Kreises Schleswig-Flensburg und wurde am 1. Juli 2017 gegründet. Das Unternehmen nimmt die dem Kreis obliegenden Aufgaben als Rettungsdienstträger für den bodengebundenen Rettungsdienst wahr. Zu den Kernaufgaben gehören die Sicherstellung der Finanzierung des Rettungsdienstes, die Bereitstellung und Bewirtschaftung aller erforderlichen Ressourcen, die für die Durchführung des Rettungsdienstes benötigt werden, sowie die Festlegung aller organisatorischen Regelungen und Verfahren für den gesamten Rettungsdienst. Unter Einbeziehung der vertraglich eingebundenen Leistungserbringer werden die Leistungen für die Kernprozesse der Notfallrettung, des Krankentransports und der Bewältigung von Großschadensereignissen erbracht und weiterentwickelt.
Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben:
- den Rettungsdienst des Kreises Schleswig-Flensburg (AöR) als Vorständin*Vorstand leiten, dabei die strategische Weiterentwicklung vorantreiben sowie zukunftsorientierte Konzepte gestalten
- die Vertragserfüllung von Leistungserbringern im Rettungsdienst sicherstellen
- im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses organisieren und steuern
- die alleinige gerichtliche und außergerichtliche Vertretung wahrnehmen
- allgemeine Leitungsaufgaben sowie Personal- und Organisationsverantwortung für die Stabsstellen und Abteilungsleitungen wahrnehmen
- die finanziellen und personellen Ressourcen im Rahmen der Budgetverantwortung sicherstellen, u. a. durch Verhandlungen mit Kostenträgern
- mit anderen Rettungsdienstträgern im Rahmen der interkommunalen Zusammenarbeit kooperieren sowie mit den vertraglich beauftragten Organisationen im Rettungsdienstbereich sicherstellen und gestalten
Das bringen Sie mit:
- eine der folgenden Qualifikationen: ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Rettungswesen oder ein abgeschlossenes Masterstudium in einer betriebswirtschaftlichen, verwaltungsorientierten oder juristischen Fachrichtung
- Zweite Juristische Staatsprüfung (Abschluss mindestens mit der Note „befriedigend“)
- Kenntnisse im Bereich Rettungsdienst, insbesondere über dessen Organisationsstrukturen und deren rechtliche Grundlagen
- Kenntnisse im Bereich Rechnungswesen und Controlling
- mehrjährige berufliche Führungserfahrung
- Leistungsbereitschaft und Initiative
- Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein
- Lösungskompetenz
- Fahrerlaubnis der Klasse B
- Bereitschaft, Dienst auch außerhalb der üblichen Zeiten zu leisten (bei Bedarf auch am Wochenende oder abends)
Wir weisen darauf hin, dass bei einer Einstellung ein erweitertes Führungszeugnis abgefordert wird. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.
Das bieten wir Ihnen:
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima
- 30 Urlaubstage/Jahr
- außertarifliche Vergütung und Vertragsgestaltung
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder
- einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in
- Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle
- kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen
Vergütung: Es erfolgt eine außertarifliche Vergütung. Arbeitsbeginn: 01. September 2025. Wahlzeit: zunächst für fünf Jahre, eine Wiederwahl ist möglich (§ 4 Abs. 2 S. 1 KUVO S-H).
Sonstiges: Der Rettungsdienst des Kreises Schleswig-Flensburg (AöR) fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 8. Juni 2025 über das Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil. Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Herr Freundt gern unter der Telefonnummer 04621/87-773 oder per E-Mail zur Verfügung. Die Vorstellungsgespräche sind für den 2. Juli 2025 geplant.
Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Zentrale Dienste – Personal Flensburger Str. 72 4837 Schleswig
Vorständin*Vorstand für das Kommunalunternehmen Rettungsdienst des Kreises Schleswig-Flensburg Arbeitgeber: Staatliche Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Mannheim
Kontaktperson:
Staatliche Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Mannheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorständin*Vorstand für das Kommunalunternehmen Rettungsdienst des Kreises Schleswig-Flensburg
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten im Bereich Rettungsdienst und Gesundheitsmanagement zu knüpfen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Konferenzen, um dich mit anderen Führungskräften auszutauschen und dein Netzwerk zu erweitern.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Rettungsdienst auf dem Laufenden, insbesondere in Bezug auf organisatorische Strukturen und rechtliche Grundlagen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, innovative Konzepte zu entwickeln.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die deine Führungserfahrung und Lösungskompetenz verdeutlichen. Sei bereit, Fragen zur strategischen Weiterentwicklung des Rettungsdienstes zu beantworten und eigene Ideen einzubringen.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Rettungsdienst
In deinem Gespräch solltest du deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit im Rettungsdienst deutlich machen. Erkläre, warum dir die Verbesserung der Notfallversorgung am Herzen liegt und wie du zur positiven Entwicklung des Unternehmens beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorständin*Vorstand für das Kommunalunternehmen Rettungsdienst des Kreises Schleswig-Flensburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Achte darauf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen übereinstimmen.
Individuelles Bewerbungsschreiben: Verfasse ein Bewerbungsschreiben, das spezifisch auf das Anforderungsprofil eingeht. Betone deine relevanten Erfahrungen im Bereich Rettungsdienst und deine Führungskompetenzen. Zeige, dass du die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens vorantreiben kannst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass er übersichtlich und professionell ist. Füge auch deine Kenntnisse im Rechnungswesen und Controlling hinzu.
Fristen beachten: Achte darauf, dass du deine Bewerbung bis zum 8. Juni 2025 über das Onlineformular auf der Website des Unternehmens einreichst. Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente angehängt sind und überprüfe alles auf Vollständigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Staatliche Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Mannheim vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich gründlich über die Organisationsstrukturen des Rettungsdienstes Schleswig-Flensburg. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Position verstehst und wie du zur strategischen Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsstärke, Lösungskompetenz oder Verhandlungsgeschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Kenntnisse im Rechnungswesen betonen
Da die Position auch Budgetverantwortung umfasst, solltest du deine Kenntnisse im Bereich Rechnungswesen und Controlling hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch Lösungen für fiktive Szenarien zu präsentieren.
✨Fragen zur interkommunalen Zusammenarbeit
Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit mit anderen Rettungsdienstträgern zu beantworten. Überlege dir, wie du die interkommunale Kooperation fördern und gestalten würdest, um die Effizienz und Qualität des Rettungsdienstes zu verbessern.
